湖南岳陽(yáng)鐵水集運(yùn)煤炭?jī)?chǔ)備項(xiàng)目在省委省政府的高度重視和湘煤集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,港口一期工程已全面完成,投入生產(chǎn)運(yùn)營(yíng);儲(chǔ)煤基地一期工程向巴陵石化己內(nèi)酰胺供煤通道已經(jīng)打通,正在進(jìn)入其它工程的緊張施工。現(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,面向社會(huì)誠(chéng)招英才。
一、公司概況
湖南岳陽(yáng)鐵水集運(yùn)煤炭?jī)?chǔ)備有限公司是湖南省煤業(yè)集團(tuán)旗下的二級(jí)子公司,注冊(cè)地為湖南省岳陽(yáng)市云溪區(qū),注冊(cè)資本金15億元。公司正加快建設(shè)湖南岳陽(yáng)鐵水集運(yùn)煤炭?jī)?chǔ)備項(xiàng)目,項(xiàng)目包括港口工程、鐵路專用線工程和儲(chǔ)備基地工程三部分,港口工程擁有長(zhǎng)江岸線1073米、三進(jìn)六出9個(gè)煤炭專用泊位,建設(shè)鐵路專用線21.074公里和占地面積917畝、靜態(tài)儲(chǔ)備能力200萬(wàn)噸的煤炭?jī)?chǔ)備基地,項(xiàng)目投資估算56億元。目前,該項(xiàng)目已列入湖南省“2021—2022年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目”“重點(diǎn)能源項(xiàng)目”、國(guó)家發(fā)改委“煤炭戰(zhàn)略儲(chǔ)備項(xiàng)目”和國(guó)家發(fā)改委、自然資源部、交通部、國(guó)家鐵路局、國(guó)鐵集團(tuán)聯(lián)合確定的“2022-2023年鐵路專用線重點(diǎn)項(xiàng)目”。該項(xiàng)目作為浩吉鐵路和海進(jìn)江煤炭入湘的集疏運(yùn)系統(tǒng),可實(shí)現(xiàn)鐵轉(zhuǎn)水、鐵轉(zhuǎn)鐵、水轉(zhuǎn)水、水轉(zhuǎn)鐵等多式聯(lián)運(yùn),集煤炭貿(mào)易、貨物倉(cāng)儲(chǔ)、鐵路運(yùn)輸、港口運(yùn)營(yíng)、物流園服務(wù)于一體,全力構(gòu)建全省煤炭供應(yīng)保障體系,構(gòu)筑煤炭現(xiàn)代物流新格局、煤炭供應(yīng)綜合服務(wù)新格局,助推湘煤集團(tuán)打造全省能源保障主平臺(tái)。
二、招聘崗位(4人)
1.現(xiàn)場(chǎng)管理(土建專業(yè)):1人;
2.現(xiàn)場(chǎng)管理(機(jī)電專業(yè)):1人;
3.安全工程師:1人;
4.基建會(huì)計(jì):1人。
三、基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,務(wù)實(shí)勤奮,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);
2.身體健康,體檢合格,抗壓能力強(qiáng),服從組織安排,具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí);
3.認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,能吃苦耐勞,適應(yīng)常駐項(xiàng)目。
4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定,勤勉盡責(zé),公道正派,辦事穩(wěn)重,注重自身形象并能維護(hù)公司形象、利益,嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密;
5.有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
(1)有違法犯罪記錄的;
(2)受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門的審查,尚未做出結(jié)論的;
(3)受黨紀(jì)、政務(wù)處分,尚處于處分期內(nèi)的。
四、崗位職責(zé)、任職條件及薪酬待遇
1.現(xiàn)場(chǎng)管理(土建專業(yè),1人)
(1)崗位職責(zé)
①負(fù)責(zé)岳陽(yáng)建設(shè)項(xiàng)目的施工組織、施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工安全、施工環(huán)境和施工資料管理等工作;
②按照公司部門部長(zhǎng)工作安排,做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的其他工作。
(2)任職條件
①年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲以下),建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀人才可放寬至專科學(xué)歷);
②能熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序工藝及技術(shù)要求,能熟練掌握施工圖并了解施工材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量,熟悉第三方實(shí)測(cè)實(shí)量檢測(cè)方法和標(biāo)準(zhǔn),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題并及時(shí)解決;
③有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及職業(yè)操守; 身體健康,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,為人正直,辦事仔細(xì),紀(jì)律意識(shí)強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng);
④具有3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),持有有效二級(jí)及以上建造師證或施工員證(具有工程類專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先)。
(3)薪酬設(shè)置
年薪酬8萬(wàn)元以上。提供五險(xiǎn)一金、工作餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工會(huì)福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。
2.現(xiàn)場(chǎng)管理(機(jī)電專業(yè),1人)
(1)崗位職責(zé)
①負(fù)責(zé)機(jī)電工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理和組織協(xié)調(diào),促進(jìn)并落實(shí)施工進(jìn)度;
②負(fù)責(zé)按工期總控計(jì)劃及階段工期目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)要求進(jìn)行分解實(shí)施督查現(xiàn)場(chǎng)施工;
③負(fù)責(zé)做好機(jī)電設(shè)備安裝單位的安全交底、技術(shù)交底;
④按照公司部門部長(zhǎng)工作安排,做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的其他工作。
(2)任職條件
①年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲以下),機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀人才可放寬至??茖W(xué)歷);
②具備工業(yè)設(shè)備安裝、弱電系統(tǒng)集成綜合布線、高低壓配電柜等識(shí)圖能力;
③熟悉工業(yè)項(xiàng)目各種機(jī)電設(shè)備安裝、管線布置等施工規(guī)范;
④具有5年以上機(jī)電工程安裝經(jīng)驗(yàn),持有有效二級(jí)及以上建造師證、高壓電工證優(yōu)先。
(3)薪酬設(shè)置
年薪酬8萬(wàn)元以上。提供五險(xiǎn)一金、工作餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工會(huì)福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。
3.安全工程師(1人)
(1)崗位職責(zé)
①負(fù)責(zé)公司施工現(xiàn)場(chǎng)EHS體系的建立、執(zhí)行,推進(jìn)項(xiàng)目EHS標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè),組織開展各類安全生產(chǎn)活動(dòng);
②協(xié)助進(jìn)行所有現(xiàn)場(chǎng)人員的安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)并如實(shí)記錄;
③組織對(duì)項(xiàng)目危險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)及環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià),制定控制措施,并進(jìn)行公示及更新,監(jiān)督項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中管控措施的落實(shí);
④檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查安全事故隱患,提出安全施工管理的建議;
⑤制止和修整違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
⑥開展項(xiàng)目安全監(jiān)督檢查,督促整改,監(jiān)督措施落地;
⑦參與建立項(xiàng)目應(yīng)急管理體系,參與編制應(yīng)急救援預(yù)案,組織開展應(yīng)急專項(xiàng)培訓(xùn)和演練。
(2)任職條件
①年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲以下),安全工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀人才可放寬至??茖W(xué)歷);
②具備3年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
③熟知國(guó)家安全法律法規(guī)、施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并糾正;
④具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)能力,反應(yīng)敏捷;
⑤積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
⑥具有3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),持有助理及以上職稱或注冊(cè)安全工程師證書。
(3)薪酬設(shè)置
年薪酬8萬(wàn)元以上。提供五險(xiǎn)一金、工作餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工會(huì)福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。
4.基建會(huì)計(jì)(1人)
(1)崗位職責(zé)
①負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常會(huì)計(jì)核算,審核原始單據(jù)的合規(guī)、合法性,編制記賬憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表,做好基建會(huì)計(jì)檔案的整理工作,對(duì)會(huì)計(jì)憑證、附件、基建報(bào)表等資料裝訂成冊(cè),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)財(cái)稅規(guī)章制度;
②負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程進(jìn)度,了解合同履約情況,依照項(xiàng)目概預(yù)算、合同審查項(xiàng)目進(jìn)度款項(xiàng)撥付,確保工程進(jìn)度款支付與工程進(jìn)度保持一致;
③負(fù)責(zé)核對(duì)各項(xiàng)目、各參建單位往來(lái),按月編制各項(xiàng)目工程進(jìn)度款報(bào)表、工程成本明細(xì)表,向公司財(cái)務(wù)部報(bào)資金需求計(jì)劃;
④負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法規(guī)定,完成納稅申報(bào)、繳納,做好匯算清繳、賬務(wù)處理及稅務(wù)籌劃等工作;
⑤參與編制基建項(xiàng)目投資預(yù)算、基建投資資金籌融資計(jì)劃,配合公司財(cái)務(wù)部辦理資金籌融資手續(xù);
⑥參與基建項(xiàng)目驗(yàn)收、竣工決算,辦理資產(chǎn)移交等工作;
⑦按照公司財(cái)務(wù)部工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(2)任職條件
①年齡35周歲以下(特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲以下),會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀人才可放寬至??茖W(xué)歷);
②熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、政策,了解國(guó)家相關(guān)基建法律法規(guī);能熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟練使用OFFICE、WORD、EXCEL等辦公軟件、金蝶等財(cái)務(wù)管理軟件;
③工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從工作安排;吃苦耐勞,能接受派駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)(湖南岳陽(yáng))工作。
④具有3年以上工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),持有有效會(huì)計(jì)從業(yè)證書(持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書或會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱以上者優(yōu)先);
(3)薪酬設(shè)置
年薪酬7萬(wàn)元以上。提供五險(xiǎn)一金、工作餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工會(huì)福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。
五、勞動(dòng)關(guān)系
聘用人員社保統(tǒng)一在湖南省社保局參加,相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案等由公司統(tǒng)一管理。
六、招聘程序
本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等主要程序進(jìn)行。
七、報(bào)名要求
1.采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須填寫公司統(tǒng)一印制的應(yīng)聘人員登記表(請(qǐng)下載填寫)。簡(jiǎn)歷發(fā)送至jhuijun@sina.com。
2.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供下列資料:本人身份證(正反面)、學(xué)歷證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、主要培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書等證明材料掃描件、近期彩色免冠證件照電子版。
3.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年8月20日止。
4.各應(yīng)聘人員務(wù)必確保填寫的報(bào)名信息和提交的報(bào)名資料真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
八、其他事宜
1.報(bào)名時(shí)間結(jié)束后,將及時(shí)通知入選者面試時(shí)間。
2.應(yīng)聘人員在參加面試時(shí),需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和報(bào)名表中個(gè)人所寫的有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、榮譽(yù)證書等證明材料原件及復(fù)印件各一份。
3.簽定勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,試用期3個(gè)月。
九、聯(lián)系方式
1.聯(lián) 系 人:簡(jiǎn)先生
2.咨詢電話:13873946998
3.聯(lián)系郵箱:jhuijun@sina.com
4.報(bào)名地址:湖南省長(zhǎng)沙市天心區(qū)萬(wàn)家麗南路二段1099號(hào)湘煤大廈11樓。
湖南岳陽(yáng)鐵水集運(yùn)煤炭?jī)?chǔ)備有限公司
2023年8月10日
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