集團公司召開靠企吃企問題專項整治情況匯報會

本網(wǎng)訊（記者劉俊明）9月13日，集團公司召開靠企吃企問題專項整治情況匯報會，集團公司黨委書記、董事長廖建湘向省紀委第六督查組匯報情況。

在省紀委監(jiān)委和省國資委黨委的部署安排及精心指導下，集團公司積極行動，開展了靠企吃企問題專項整治工作，并貫徹落實7月21日專項整治工作推進會議精神，進一步開展了督導檢查和案件查辦工作，專項整治工作取得了階段性成效。

黨委書記親自抓，黨委研究部署，高位推動專項整治工作。集團公司黨委成立了由黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記任副組長，黨委其他成員為成員的靠企吃企問題專項整治工作領導小組，明確辦公室設紀檢監(jiān)察部，由紀委書記羅和平兼任專治辦主任，有關部門負責人為成員。班子成員及高管按照安全生產聯(lián)系機制，協(xié)調指導聯(lián)系單位的專項整治工作；所屬單位黨組織、紀檢監(jiān)察機構，切實履行所在單位專項整治工作的主體責任和監(jiān)督責任，把專項整治作為全年的重點工作來抓，組織推動專項整治工作深入開展、取得實效。

3月15日，集團黨委組織召開了全集團開展靠企吃企問題專項整治動員部署暨警示教育會議，紀委書記羅和平對實施方案進行了說明；黨委書記、董事長廖建湘發(fā)表講話，闡述了開展專項整治工作的重要性、緊迫性，就相關工作進行了安排部署，并提出了工作要求。3月15日至3月24日期間，所屬二級單位黨組織全部召開了靠企吃企問題專項整治動員部署暨警示教育會，觀看了《叩問初心》、《永遠吹沖鋒號》、《忠誠與背叛》等警示教育片，學習貫徹集團公司靠企吃企問題專項整治動員部署暨警示教育會議精神，所屬單位制定了工作方案，并利用各種宣傳工具進行了廣泛宣傳。分層級設立了信訪舉報箱，開展了問題線索起底工作，對十九大以來涉靠企吃企問題線索及案件情況進行大起底，梳理上報省紀委監(jiān)委問題線索41件。全面開展了警示教育，集團本部及所屬單位，除了在靠企吃企問題專項整治動員部署會上觀看警示教育片開展警示教育外，還通過不同形式開展了警示教育。組織開展了自查自糾。4月6日集團紀委下發(fā)了《靠企吃企問題專項整改事項自查備案表》，根據(jù)整治范圍要求，在420個黨組織、6169名員工中開展了自查自糾工作。落實了談心談話工作。黨委書記、紀委書記親自安排并督促各級黨組織開展“觸初心、促說清”談心談話，5月30日集團黨委召開會議進行了研究部署，審議并印發(fā)了《關于開展“觸初心、促說清”談心談話活動和統(tǒng)籌開好靠企吃企問題專項整治專題民主生活會相關工作的通知》。至8月底，集團黨委及所屬單位班子成員均開展了談心談話工作，累計開展談心談話3898人次。開展問題線索處置和案件查辦。對自查發(fā)現(xiàn)的問題線索經(jīng)側面了解后，開展了立行立改。8月31日，集團公司黨委組織召開了專題民主生活會。協(xié)調指導開展跨境腐敗治理。集團公司在2018年集中修改并發(fā)布98項管理制度的基礎上，根據(jù)上級相關要求和企業(yè)發(fā)展的實際需要，每年都要新建和修訂部分制度規(guī)定，涵蓋落實中央八項規(guī)定及經(jīng)費支出、選人用人、“三重一大”、項目建設及“三資”管理等，都得到了較好的落實。2023年，集團新建了《關于明確湖南省煤業(yè)集團有限公司領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)禁業(yè)范圍的通知》、《強化所屬企業(yè)董事會投融資決策及應建盡建企業(yè)外部董事風控職能的工作措施》，修訂了《經(jīng)理層成員任期制和契約化管理實施辦法》、《市場營銷考核辦法》《投資管理辦法》等多項制度，各項制度均已嚴格執(zhí)行，有效預防了經(jīng)營風險和廉潔風險，促進了企業(yè)運行質效的全面提升。

下一步，集團公司將進一步督促所屬單位聚焦突出問題、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)開展檢查，檢視問題，落實整改，并按要求統(tǒng)籌開好靠企吃企問題專項整治專題民主生活會；按“自查從寬、被查從嚴”原則，積極開展問題線索處置工作；通過檢視問題、查辦案件，推動企業(yè)完善制度、堵塞漏洞，提升管理。

第四片區(qū)工作組組長任茂輝，副組長匡太平、劉濤，以及其他工作人員出席匯報會。集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理胡瑞連，紀委書記羅和平，黨委委員、副總經(jīng)理張小雁，黨委委員、副總經(jīng)理王群偉，股份公司總經(jīng)理彭雙良，以及有關部門負責人參加匯報會。

匯報會后，省紀委第六督查組對集團公司靠企吃企問題專項整治情況進行問卷測評。