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一、2023年取得的技術(shù)進步成果
2023年，集團公司堅持以“三高四新”美好藍圖為引領(lǐng)，緊扣“安全、轉(zhuǎn)型、高效”三大主題，持續(xù)激發(fā)上下同欲、共同奮斗、永不懈怠的精神狀態(tài)，努力實現(xiàn)既定約束條件下最佳的經(jīng)營業(yè)績。全年完成營業(yè)收入181.07億元、同比增加4.53%，實現(xiàn)利稅總額17.03億元，其中利潤總額8.02億元。全集團安全生產(chǎn)總體穩(wěn)定，企業(yè)改革持續(xù)深化，內(nèi)部管理累進提升，轉(zhuǎn)型升級加速推進，集團公司高質(zhì)量發(fā)展邁上了新臺階。在技術(shù)進步方面取得的主要成果有：
1、深化動態(tài)達標，推進本質(zhì)安全。貫徹落實“為安全固本、為生產(chǎn)賦能、為效益筑基”理念，高質(zhì)量召開2023年度安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標現(xiàn)場會，持續(xù)推進動態(tài)達標工作，23對礦井保持二級標準，6對礦井達到三級標準。全面推進非煤單位安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，資興焦電、永耒鐵路公司獲評行業(yè)二級標準化企業(yè)，白沙新能源公司、煤機公司、煤安公司、煤科院獲評行業(yè)三級標準化企業(yè)。
2、有序推進“四化”建設(shè)。集團公司認真落實國家礦山監(jiān)察局湖南局關(guān)于加快推進煤礦智能化建設(shè)的文件要求，對各煤礦“四化”建設(shè)項目進行了嚴格審查和督促實施；對新星、沈家灣、茶山嶺、大嶺等煤礦機械化實施項目進行了現(xiàn)場調(diào)研，指導(dǎo)有關(guān)單位制定了切實可行的實施方案。各原煤公司不斷推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備，積極實施采煤支護改革，礦井生產(chǎn)能力、安全保障能力穩(wěn)步提升。機械化方面，新增高檔普采工作面3個，機械化采煤工作面達到23個；自動化方面，在無人值守、遠程監(jiān)控、集中控制等方面新增22套；信息化方面，在調(diào)度通信、工業(yè)視頻、人員定位、應(yīng)急廣播、安全監(jiān)控等系統(tǒng)上改造升級16套；智能化方面，周源山智能化采煤工作面成功搬家，伍家沖煤礦建成智能綜合管控平臺，29對礦井全部實現(xiàn)礦燈智能化管理。
3、科學(xué)分析，探煤找煤佳績頻傳。2023年，各原煤公司充分調(diào)動廣大工程技術(shù)人員的積極性，加強地質(zhì)分析，繼續(xù)加大探煤找煤力度，共計探煤找煤164萬噸。其中興源公司周家坳煤礦探找煤100萬噸；馬田公司高泉塘煤礦探找煤30萬噸；街洞公司茶山嶺煤礦探找煤達19萬噸；湘東公司探找煤10萬噸；湘永公司安陵煤礦探找煤約5萬噸。各單位通過積極開展探煤找煤工作，增加了可采儲量，緩解了礦井接替緊張局面，延長了礦井服務(wù)年限。
4、科技先行，促進生產(chǎn)保障安全。各原煤公司不斷推行支護改革，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備，提高單產(chǎn)單進，提升了安全保障能力。興源公司優(yōu)化煤掘工作面運輸方式，將煤巷單進提高到180米/月；將老式煤斗全部改裝成液壓半自動斗，將主要道岔全部改成液壓道岔，確保了作業(yè)人員安全。街洞公司積極推廣分體頂梁組合液壓支架，將采煤工作面單產(chǎn)提升至4500噸/月。周源山分公司積極試行煤巷錨索網(wǎng)+W型鋼帶聯(lián)合支護，收到了良好的支護效果，為綜采支架的安裝和撤出創(chuàng)造了有利條件。
5、創(chuàng)新驅(qū)動多點突破。一年來，集團公司堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。一是科技創(chuàng)新成果豐碩。集團與湖南科技大學(xué)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，在科研攻關(guān)、人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研示范基地建設(shè)等方面開展全面深入合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。楚湘建工加強產(chǎn)學(xué)研合作，礦建災(zāi)害防治創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊入選“2023年度芙蓉計劃省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊”支持項目，《礦山巖溶巷道治理關(guān)鍵技術(shù)》獲批國家礦監(jiān)局礦山安全生產(chǎn)科研攻關(guān)項目。能投智能裝備集團加快科技成果轉(zhuǎn)化，重點研發(fā)了全液壓履帶急傾斜煤層采煤機等新產(chǎn)品。煤機公司榮獲湖南省“知名商標品牌”，煤安公司通過湖南省“專精特新”中小企業(yè)認定。全集團新增發(fā)明專利34項，實用新型專利29項，軟件著作權(quán)5項。二是數(shù)字賦能成效突出。大力推進智慧管控系統(tǒng)建設(shè)，為集團實現(xiàn)“數(shù)字化管理、智能化決策”奠定了基礎(chǔ)。華磊光電、立達股份入選湖南省“數(shù)字新基建”100個標志性項目名單、2023年湖南省“上云上平臺”標桿企業(yè)擬認定名單。華磊光電成功入選湖南省制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型“三化”重點項目名單，生產(chǎn)的低藍光顯示LED芯片入選2023年度湖南省省級工業(yè)新產(chǎn)品名單。立達股份獲評數(shù)字化轉(zhuǎn)型貫標試點企業(yè)。湖南省煤炭大數(shù)據(jù)中心全面上線煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)，特別是省委書記沈曉明于2023年11月24日到大數(shù)據(jù)中心考察調(diào)研，平臺功能進一步彰顯，虹吸效應(yīng)不斷顯現(xiàn)，目前注冊會員數(shù)高達911家。三是高企認定再獲佳績。高新技術(shù)企業(yè)隊伍持續(xù)壯大，興源、黃牛嶺、湘東、金竹山、街洞、牛馬司、大嶺礦業(yè)公司，能投售電、白沙電力、瓦斯研究中心等10家單位獲得高新技術(shù)企業(yè)認定，全集團已擁有國家級高新技術(shù)企業(yè)28家。同時，各單位積極爭取政府政策支持。全年累計爭取各項優(yōu)惠政策資金1.58億元，特別是在2022年度企業(yè)所得稅匯算清繳過程中，通過用好用足研發(fā)費用、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠等各項政策，共減免企業(yè)所得稅1.09億元。
二、2024年技術(shù)進步思路及工作規(guī)劃
1、進一步增強創(chuàng)新意識。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于推進新型工業(yè)化的重要指示和全國、全省新型工業(yè)化推進會議精神，結(jié)合自身實際，把發(fā)展科技第一生產(chǎn)力、培養(yǎng)人才第一資源、增強創(chuàng)新第一動力更好結(jié)合起來。找準定位、明確方向、整合資源、精準發(fā)力，始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，通過技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新，不斷增強高質(zhì)量發(fā)展的新動能，加快形成具有湘煤特色的新質(zhì)生產(chǎn)力。
2、加快“數(shù)字湘煤”建設(shè)。在集團智慧管控系統(tǒng)（一期）建成投運的基礎(chǔ)上，做好系統(tǒng)運行維護，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。同時，適時推進系統(tǒng)（二期）建設(shè)，打通數(shù)據(jù)孤島，實現(xiàn)互聯(lián)互通、資源共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，提升集團信息化集中管控能力、數(shù)字化管理能力和智能化決策水平。要在全集團大力推廣周源山智慧礦山建設(shè)經(jīng)驗，在符合條件的煤礦建立智能化示范采煤工作面，實現(xiàn)礦井通風、排水、壓風、運輸遠程監(jiān)控或無人值守，推動“四化”建設(shè)邁上新臺階。
3、加快推進循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)建設(shè)。圍繞煤炭清潔高效利用，加快發(fā)展洗煤煉焦業(yè)務(wù)，推進資興實業(yè)焦電公司120萬噸/年選煤、100萬噸/年焦爐等項目建設(shè)，構(gòu)建“煤－電－熱－產(chǎn)”循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈；推進白沙實業(yè)突破光伏項目用地和系統(tǒng)接入瓶頸，力爭光伏三期立項，提升規(guī)模效應(yīng)。
4、加強煤礦安全科技攻關(guān)和先進技術(shù)推廣。重點建設(shè)國家級瓦斯治理研究中心，開展“中國湖南煤與瓦斯突出防治”科技攻關(guān)，提升煤礦重點災(zāi)害防治技術(shù)水平和安全科技保障能力，提高煤礦安全生產(chǎn)科學(xué)化水平。
5、加快各非煤業(yè)務(wù)板塊科技創(chuàng)新步伐。施工建設(shè)板塊要著眼于現(xiàn)場施工需要，抓好科研立項和科技攻關(guān)。要加強與科研院所合作，縮短科技成果轉(zhuǎn)化周期，形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)、處于國內(nèi)領(lǐng)先地位的核心技術(shù)，使專業(yè)施工手段更先進、專業(yè)施工能力更強大。LED板塊要全力以赴突破技術(shù)瓶頸，向高附加值全光譜健康照明及顯示用背光芯片產(chǎn)品轉(zhuǎn)型。積極培育壯大氮化鎵功率器件芯片產(chǎn)業(yè)，爭取產(chǎn)業(yè)扶持引導(dǎo)資金，引進戰(zhàn)略投資者，推動湖南省第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)強鏈補鏈，將華磊光電打造成國內(nèi)一流、面向全球的氮化鎵芯片制造商。裝備制造板塊要重點瞄準提升機中高端市場，發(fā)揮能投智能裝備集團母合優(yōu)勢，圍繞智慧礦山技術(shù)集成、復(fù)雜煤層智能化開采、安全救護及無人監(jiān)控監(jiān)測等領(lǐng)域，做精做深具有核心競爭力的煤機產(chǎn)品，做精做優(yōu)電控產(chǎn)品和智能控制產(chǎn)品，打造成為在全國具有較大影響力的智能裝備制造及運維服務(wù)商。新能源板塊要繼續(xù)在“售電”和“充電”業(yè)務(wù)上探索數(shù)字化應(yīng)用。要持續(xù)推進智慧能源管理系統(tǒng)的升級創(chuàng)新，從單一的充電站投資建設(shè)運營向數(shù)字化智慧充電綜合服務(wù)平臺轉(zhuǎn)變。
6、狠抓人才機制創(chuàng)新。人力資源是第一位的資源。要大力實施人才強企戰(zhàn)略，加強頂層設(shè)計，多措并舉引才育才，加快推進創(chuàng)新型人才發(fā)展體制機制建設(shè)，暢通引進渠道、創(chuàng)新培養(yǎng)平臺，建設(shè)好企業(yè)家、創(chuàng)新人才和能工巧匠三支隊伍，為集團公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強大的人力資源支撐。
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