崗位名稱

性別

年齡

學(xué)歷

崗位要求及待遇

湘煤華磊光電有限責(zé)任公司

總經(jīng)理1人

男

40周歲以下

全日制碩士研究生　及以上

10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中型以上電子類企業(yè)任高管副職及以上職務(wù)經(jīng)歷。了解LED外延、芯片生產(chǎn)工藝、管理、運(yùn)作流程，并有廣泛的行業(yè)關(guān)系，有國(guó)際同類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。基薪60萬元/年，績(jī)效薪酬另議。

總部證券投資部

證券投資部　部長(zhǎng)（1人）

男

40周歲以下

全日制碩士研究生及以上

金融、證券投資、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)學(xué)歷。熟悉金融投資、風(fēng)險(xiǎn)控制管理，對(duì)證券市場(chǎng)敏感，有優(yōu)良的投資業(yè)績(jī)記錄。有5年以上證券投資或研究工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上證券投資管理負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗(yàn)。有證券從業(yè)資格證書、證券執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。年薪10萬元以上，具體面議。

證券及融資管理主管（1人）

男

35周歲以下

全日制本科及以上

金融、證券投資、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)學(xué)歷。中級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，比較熟悉金融、證券政策法規(guī)，對(duì)證券、融資市場(chǎng)敏感，文字和綜合協(xié)調(diào)能力好。年薪5萬元以上。

總部人力資源部

人力資源部　副部長(zhǎng)（1人）

男

35周歲以下

全日制本科及以上

管理類或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。熟悉企業(yè)員工培訓(xùn)管理，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)中層管理崗位或行政事業(yè)單位副處及以上崗位或大中專院校正科及以上教育工作崗位等工作經(jīng)歷，具有中級(jí)及以上職稱，中共黨員。年薪8萬元以上。

職稱與職業(yè)技能管理副主管（1人）

男

35周歲以下

全日制本科及以上

管理類或煤礦生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策，熟悉煤礦生產(chǎn)各工種及職業(yè)技能要求，有較好的協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素質(zhì)。年薪4萬元以上。

總部審計(jì)

部

審計(jì)部副部長(zhǎng)

（1人）

男

35周歲以下

全日制本科及以上

財(cái)務(wù)、審計(jì)類專業(yè)學(xué)歷。具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱。4年以上大中型企業(yè)中層管理崗位或行政事業(yè)單位副處及以上崗位或大中專院校正科及以上崗位的從事財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)歷。年薪8萬元以上。

總

部

辦

公　室

辦公室主任

（1人）

不限

40周歲以下

全日制本科及以上

5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，或4年以上大中型企業(yè)、行政事業(yè)單位辦公室負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，熟悉行政及經(jīng)營(yíng)管理，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、政策等，有較好的文字功底和較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。（特別優(yōu)秀或大型煤礦企業(yè)中層以上人員年齡可適當(dāng)放寬）。年薪10萬元以上，具體面議。

法律事務(wù)管理主管

（1人）

男

35周歲以下

全日制碩士研究生及以上

法律類專業(yè)學(xué)歷，具有經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一司法考試取得的法律職業(yè)資格證，3年以上律師工作經(jīng)歷。年薪5萬元以上。

總

部

財(cái)

務(wù)

部

會(huì)計(jì)核算主管（1人）

男

35周歲以下

全日制本科及以上

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上職稱，從事會(huì)計(jì)工作8年以上，能熟練的操作財(cái)會(huì)軟件，較強(qiáng)的文字功底和綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力，良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。年薪5萬元以上。

成本預(yù)算主管（1人）

男

35周歲以下

全日制本科及以上

財(cái)務(wù)管理主管（1人）

男

35周歲以下

全日制本科及以上

成本管理主管

（1人）

男

35周歲以下

全日制本科及以上

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上職稱，從事會(huì)計(jì)工作5年以上，擅長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)部控制管理，熟悉并能熟練的操作財(cái)會(huì)軟件，良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、工作認(rèn)真細(xì)致。年薪5萬元以上。

預(yù)算管理副主管

（1人）

男

35周歲以下

全日制本科及以上

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上職稱，8年以上會(huì)計(jì)類工作經(jīng)歷，能熟練掌握通用財(cái)務(wù)軟件操作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真細(xì)致。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。品質(zhì)好，敬業(yè)愛崗，無不良從業(yè)經(jīng)歷。年薪4萬元以上。

財(cái)務(wù)綜合管理

主辦

（1人）

男

30周歲以下

全日制本科及以上

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷，助理會(huì)計(jì)師及以上職稱，5年以上會(huì)計(jì)類工作經(jīng)歷，能熟練掌握通用財(cái)務(wù)軟件操作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真細(xì)致。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。品質(zhì)好，敬業(yè)愛崗，無不良從業(yè)經(jīng)歷。年薪3萬元以上。

資產(chǎn)價(jià)稅管理

主辦

（1人）

男

30周歲以下

全日制本科及以上

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷，助理會(huì)計(jì)師及以上職稱，5年以上會(huì)計(jì)類工作經(jīng)歷，能熟練掌握通用財(cái)務(wù)軟件操作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真細(xì)致。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。品質(zhì)好，敬業(yè)愛崗，無不良從業(yè)經(jīng)歷。年薪3萬元以上。

總部工程管理部

礦建工程管理

主管

（1人）

男

35周歲以下

全日制本科及以上

具有煤礦工程系列中級(jí)及以上職稱，5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握電腦CAD繪圖技術(shù)，熟悉工程施工及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。年薪5萬元以上。

總

部

非

煤

管

理　部

經(jīng)營(yíng)管理主管

（1人）

不限

35周歲以下

全日制本科及以上

經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)歷，5年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程。具有一定的語言、文字表達(dá)能力。團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng)，身體健康，好學(xué)上進(jìn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。年薪6萬元以上。

生產(chǎn)管理

副主管

（1人）

男

35周歲以下

全日制本科及以上

電子信息材料專業(yè)學(xué)歷，有在LED外延和芯片制造3年以上的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷，掌握電子信息技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。有一定的語言、文字表達(dá)能力。年薪4萬元以上。

項(xiàng)目管理主辦

（1人）

男

30周歲以下

全日制本科及以上

機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)歷，有大型成套設(shè)備制造廠2-3年工作經(jīng)歷，熟悉鑄造、鍛造、機(jī)加工、系統(tǒng)集成工藝流程，了解成套設(shè)備控制知識(shí)。語言、文字能力較好。年薪3萬元以上。