十里礦區(qū)清風(fēng)拂

——紅衛(wèi)礦業(yè)公司廉潔文化建設(shè)紀(jì)實(shí)

本網(wǎng)通訊員? 肖順生

紅衛(wèi)礦業(yè)公司有著近五十年的歷史，企業(yè)文化底蘊(yùn)深厚，而廉潔文化作為企業(yè)文化的重要組成部分，“廉潔促和諧，和諧促發(fā)展”已在該公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中形成共識(shí)。近年來(lái)，該公司黨委通過(guò)大力開(kāi)展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)。這恰如陣陣清風(fēng)拂，十里礦區(qū)皆和諧。

上下齊吹清廉風(fēng)

　　該公司現(xiàn)有在冊(cè)職工 2600余人，中級(jí)及以上職員90人，“三管”人員近200人。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)日益看好的今天，廉潔文化建設(shè)的開(kāi)展尤顯重要。為此，該公司緊緊抓住思想教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開(kāi)展了廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)部室、進(jìn)班組、進(jìn)家庭，考試知廉、說(shuō)案警廉、讀書思廉、媒體頌廉的“四進(jìn)五廉”等活動(dòng)，積極探索具有紅衛(wèi)特色的廉潔教育模式。引導(dǎo)“三管”人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，撰寫心得體會(huì)，去年以來(lái)，有157名黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)628篇，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)分并每季進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。公司對(duì)“三管”人員開(kāi)展廉潔意識(shí)教育，上法紀(jì)教育課42堂，播放電視宣教片18期。組織中級(jí)職員進(jìn)行“學(xué)習(xí)制度，執(zhí)行制度”考試，填寫廉潔自律承諾書和財(cái)產(chǎn)申報(bào)表，進(jìn)行書面述職述廉和廉政談話。時(shí)刻提醒和警示大家，要“干干凈凈做事，清清白白做人”！

建章立制定方圓

　　2010年以來(lái)，該公司制定和出臺(tái)了《紅衛(wèi)公司效能監(jiān)察管理辦法》、《中級(jí)職員廉潔自律承諾重大情況報(bào)告規(guī)定》、《嚴(yán)禁高中級(jí)職員大操大辦酒席的硬性規(guī)定》等34個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察管理制度。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入到單位年度目標(biāo)考核之中，做到與公司中心工作同部署、同檢查、同驗(yàn)收。同時(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各級(jí)黨政“一把手”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的第一責(zé)任人，從公司領(lǐng)導(dǎo)到連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，層層簽訂責(zé)任書，在各單位聘請(qǐng)了36位業(yè)余紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)員，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作整體推進(jìn)。

　　該公司抓住關(guān)鍵，規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做到“三不”，即做到“不吃請(qǐng)，不收禮，不受賄”。同時(shí)設(shè)立了“紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)箱”、公布了紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話，強(qiáng)化效能監(jiān)察，對(duì)職工群眾反映的地銷煤和生產(chǎn)、生活自用煤、農(nóng)副土產(chǎn)材料的采購(gòu)及驗(yàn)收管理等實(shí)施經(jīng)常性的效能監(jiān)察。推行陽(yáng)光工程，落實(shí)“三重一大”制度，公司各項(xiàng)管理制度的制定、經(jīng)營(yíng)管理的重大決策、專項(xiàng)工程項(xiàng)目的實(shí)施和招標(biāo)人的確定及超過(guò)5000元的大額度資金的調(diào)度和使用等事項(xiàng)都是集體決策。實(shí)行礦務(wù)公開(kāi)，下屬將每班的材料消耗、班中餐食堂的成本等進(jìn)行公開(kāi)。增強(qiáng)了透明度，有效地杜絕了漏洞。

文化建設(shè)“廉”味濃

　　在廉潔理念潛移默化的基礎(chǔ)上，該公司注重廉潔文化陣地建設(shè)，開(kāi)設(shè)廉潔文化專欄、廉潔宣傳櫥窗、廉潔文化長(zhǎng)廊等，編制和印刷了《紅衛(wèi)礦業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)手冊(cè)》200本、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定學(xué)習(xí)讀本》200本、“三重一大”制度文件匯編60本發(fā)放到“三管”人員手中，同時(shí)為每個(gè)中級(jí)職員在辦公桌上配備了廉政教育警示牌，書有“廉政警示語(yǔ)集錦”、“國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作‘七不準(zhǔn)’”。今年元旦春節(jié)，向全公司領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬發(fā)出黨風(fēng)黨紀(jì)公開(kāi)信200份。使廣大黨員干部在潛移默化中受廉潔文化的熏陶。

　　清風(fēng)凝正氣，廉政促發(fā)展。在每年民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)中，該公司二級(jí)班子優(yōu)良率達(dá)95%以上。黨風(fēng)正則干群和, 干群和則企業(yè)興。如今, 紅衛(wèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有正氣，職工隊(duì)伍有士氣，企業(yè)發(fā)展有朝氣，礦山呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。