|
洪衛(wèi)國
永耒鐵路公司是一家煤炭自營準軌鐵路運輸企業(yè)。近年來，公司依托上級政策和地利優(yōu)勢發(fā)展運輸生產(chǎn)，兩個文明齊抓共促；同時，公司也面臨著經(jīng)營方式單一、設備老化、依附性強、觀念滯后等問題。從永耒實際看，學習科學發(fā)展觀，落實科學發(fā)展觀，必須在以下四方面下功夫：
????? 堅持以人為本，打造“學習型”永耒。一是要學習企業(yè)管理知識，堅持用科學發(fā)展觀指導、創(chuàng)新一切工作；二是要重視企業(yè)文化建設，大力弘揚企業(yè)精神，實施科技興企、文化興企、人才興企戰(zhàn)略，培養(yǎng)高素質員工隊伍，提高企業(yè)的核心競爭力；三是要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，內強素質，外塑形象，激發(fā)員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
????? 堅持第一要務，打造“高效型”永耒。一是要堅持運輸為本，深化改革，搶抓機遇，切實加強調度、車務、機務、工電、機修各個環(huán)節(jié)的管理，加強車輛周轉，壓縮車輛停時，安全正點，廣辟貨源，優(yōu)質服務，多拉低耗，增運增收；二是要強化經(jīng)營管理，嚴格執(zhí)行上級部門規(guī)定，完善經(jīng)濟承包責任制，優(yōu)化資源配置，加強資金管理，推行陽光采購，實行責任追究制，堵塞漏洞，降低成本；三是要堅持管理、裝備、培訓并重，加大安全生產(chǎn)投入，改善機車、車輛、通信、信號、線路、橋涵、道口基礎設施，推行標準化作業(yè)，確保安全行車；四是要解放思想，因地制宜，認真制定企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，廣泛深入開展“精細管理年”、“優(yōu)質服務年”活動，開辟新的經(jīng)濟增長點。
????? 堅持統(tǒng)籌兼顧，打造“和諧型”永耒。一是要關心職工生活，要在經(jīng)濟穩(wěn)定增長的同時增加職工收入，實施民心工程、溫暖工程，改善住房、飲水、文體、娛樂設施，關心職工讀書、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老問題，不斷滿足職工群眾日益增長的物質文化需求；二是要加強“三觀三德”、“八榮八恥”教育和公民道德教育，引導職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益關系，聚精會神搞改革、一心一意謀發(fā)展；三是要實行政策向一線傾斜，向偏遠地區(qū)傾斜，做到統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，均衡發(fā)展，加大投入，搞好生產(chǎn)、生活區(qū)域路面硬化，環(huán)境美化，實施“一站一景”工程，提高企業(yè)文明程度。
??? ? 堅持綜合治理，打造“平安型”永耒。公司具有點多、面廣、線長、人員分散的特點，要認真貫徹“打防并舉,標本兼治,重在治本”的綜治方針,切實加強普法教育和愛路護路教育，加強路局、路礦、企地聯(lián)系，建立預防機制, 樹立信心，持之以恒，積極主動配合公安、政法部門開展站場、站車秩序整頓，嚴厲打擊哄搶煤炭、偷盜鐵路器材歪風。通過不懈努力，把永耒鐵路71公里建成一條文化線、安全線、風景線。
??? （作者系永耒鐵路公司總經(jīng)理）
|
集團OA 
