紅衛(wèi)公司黨建工作掠影
本網(wǎng)通訊員 肖順生
一面鮮紅的黨旗,讓地處耒水之畔的礦山全部力量為之凝聚,為企業(yè)的發(fā)展指明方向。近年來,紅衛(wèi)礦業(yè)公司黨委圍繞主題活動(dòng),全面加強(qiáng)黨建工作,為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作目標(biāo)凝心聚力,保駕護(hù)航?;仡櫧陙淼狞h建工作,我們欣喜地看到,該公司黨員的先鋒模范作用日益顯現(xiàn),黨風(fēng)正、民心淳,先后多次被集團(tuán)公司評(píng)為先進(jìn)單位,最近又被湖南省總工會(huì)授予“五一先鋒集體”榮譽(yù)稱號(hào)。
主題活動(dòng)彰活力
在 “夯實(shí)基礎(chǔ)抓黨建,五個(gè)融入促發(fā)展”、“爭創(chuàng)一流,忠誠奉獻(xiàn)”主題活動(dòng)中,公司黨委緊緊圍繞“安全發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的新要求,組織開展“創(chuàng)建12345安全管理工程”和“先鋒杯”安全競賽活動(dòng),將“黨員安全責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無三違,黨支部無不合格品”、黨員干部創(chuàng)“八個(gè)一”示范工程、 “三違”勸導(dǎo)幫教隊(duì)、“安全伙伴結(jié)對”、“征集安全金點(diǎn)子” 、“我為親人送平安獻(xiàn)愛心”等群眾性的安全活動(dòng)融入黨建工作。開展“黨員創(chuàng)百元,黨小組創(chuàng)千元,黨支部創(chuàng)萬元,黨總支創(chuàng)十萬元”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收53萬元。為確保黨建活動(dòng)正常開展,公司按照工資基金總額1%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提黨建經(jīng)費(fèi),并根據(jù)基層黨組織的具體情況每年下拔1至3萬元不等的黨建經(jīng)費(fèi)用于基層黨組織活動(dòng)。一項(xiàng)項(xiàng)主題活動(dòng)的開展,讓紅衛(wèi)煥新顏。
理論學(xué)習(xí)求實(shí)效
????? 該公司黨委在黨員干部中積極倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)理念,制定了《黨委中心組學(xué)習(xí)管理制度》,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上注重政治性、安排上注重時(shí)間性、方式上注重互動(dòng)性。班子成員認(rèn)真做筆記,積極寫體會(huì),公司黨委不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)管理方式,每季度由公司黨委工作部牽頭,對礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)記錄和心得體會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)比,正職由公司黨委書記評(píng)審,副職由紀(jì)委書記、工會(huì)主席評(píng)審,對獲“優(yōu)秀”者每人獎(jiǎng)勵(lì)100元。通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,公司廣大黨員干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯增強(qiáng)。
宣傳工作鼓人心
公司黨委始終把握正確的輿論導(dǎo)向,以正確的輿論引導(dǎo)人、教育人、團(tuán)結(jié)人、鼓舞人。去年以來,各級(jí)通訊員在《湘煤集團(tuán)報(bào)》上稿200余篇。發(fā)揮陣地宣傳作用,礦區(qū)工業(yè)廣場陣地宣傳欄內(nèi),采掘工人光輝形象和先進(jìn)事跡隨處可見。注重形象宣傳,先后承接集團(tuán)公司黨委、股份公司在該公司召開的主題活動(dòng)推進(jìn)會(huì)、瓦斯治理鉆場施工現(xiàn)場會(huì)、隱患排查整改閉環(huán)管理推進(jìn)會(huì)和“湘煤杯”省屬監(jiān)管企業(yè)職工技能大賽,完成了《和諧發(fā)展的新紅衛(wèi)》、《紅衛(wèi)治理瓦斯新篇章》、《閉環(huán)管理,打造安全發(fā)展的新紅衛(wèi)》、《“湘煤杯”職工技能賽在紅衛(wèi)》等電視專題片制作,充分展示紅衛(wèi)人良好的精神風(fēng)貌。
人文關(guān)懷促和諧
????? 加強(qiáng)人文關(guān)懷,該公司黨委積極號(hào)召廣大黨員干部自覺融入群眾,及時(shí)傳遞黨的聲音,送去黨的溫暖。公司黨委先后組織開展“三訪三談”活動(dòng)、“黨員生日祝?!被顒?dòng),大力實(shí)施“民生工程”,落實(shí)資金實(shí)施后勤福利改造。廣泛開展了“干部幫扶困難黨員”活動(dòng),組織黨員干部與困難黨員簽訂幫扶聯(lián)責(zé)卡,實(shí)行“一對一”的幫扶,為困難職工建檔。去年以來,公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)先后幫扶26名困難黨員、7名特困黨員,走訪慰問困難職工家庭390戶,發(fā)放困難補(bǔ)助金13萬余元,重點(diǎn)資助2名貧困大學(xué)生就讀。黨組織凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng),去年至今共有106名職工向黨組織遞交了入黨申請書。
加大投入樹形象
近年來,公司先后撥出300多萬元,加大硬件投入,以凈化、美化、亮化、花園化、標(biāo)準(zhǔn)化作為黨建工作對“形象工程”的硬要求,先后建成了花園式的公司辦公區(qū),美化了各礦區(qū)的工業(yè)廣場,建成了6棟高級(jí)人才樓。改善了礦井生產(chǎn)環(huán)境、后勤福利設(shè)施和連隊(duì)學(xué)習(xí)室等職工群眾工作、學(xué)習(xí)、生活場所,從物質(zhì)條件方面最大程度地保障了精神文明建設(shè)工作的順利開展。各礦對“五位一體”創(chuàng)爭陣地更換了各種牌板及管理制度。如今,公司各項(xiàng)工作保持強(qiáng)勁發(fā)展勢頭,礦區(qū)處處呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。
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