(通訊員黃建軍報(bào)道)今年以來(lái),紅衛(wèi)公司給廣大員工推出了“安全文化套餐”,積極營(yíng)造安全文化氛圍,不斷提高廣大職工群眾的安全意識(shí),收到了好效果。
一是每半年組織開展“千人簽名活動(dòng)”;二是每季度舉辦事故案例展,讓職工從血的事故教訓(xùn)中受到深刻教育;三每年開展一次以“關(guān)愛生命”為主題的演講比賽,營(yíng)造濃厚的輿論氛圍;四是精心打造“員工安全夜校”,組織員工學(xué)習(xí)安全文化理論知識(shí);五是以“安全月”為契機(jī),每月堅(jiān)持開展安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題活動(dòng);六是組織離退老工人以及家屬、學(xué)生到四礦開展安全文藝匯演,發(fā)動(dòng)女工及家屬編排安全教育文藝節(jié)目,到工區(qū)進(jìn)行演出,廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)。全員通過(guò)共享安全文化套餐,杜絕的嚴(yán)重“三違”,傷工和三違分別比去年下降了67%和71%,為確保安全生產(chǎn)發(fā)生重要作用。
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