紅衛(wèi)公司全員共享“安全文化套餐”

（通訊員黃建軍報道）今年以來，紅衛(wèi)公司給廣大員工推出了“安全文化套餐”，積極營造安全文化氛圍，不斷提高廣大職工群眾的安全意識，收到了好效果。

　　一是每半年組織開展“千人簽名活動”；二是每季度舉辦事故案例展，讓職工從血的事故教訓中受到深刻教育；三每年開展一次以“關愛生命”為主題的演講比賽，營造濃厚的輿論氛圍；四是精心打造“員工安全夜校”，組織員工學習安全文化理論知識；五是以“安全月”為契機，每月堅持開展安全知識有獎答題活動；六是組織離退老工人以及家屬、學生到四礦開展安全文藝匯演，發(fā)動女工及家屬編排安全教育文藝節(jié)目，到工區(qū)進行演出，廣泛宣傳安全生產法律法規(guī)及相關安全生產知識。全員通過共享安全文化套餐，杜絕的嚴重“三違”，傷工和三違分別比去年下降了67%和71%，為確保安全生產發(fā)生重要作用。