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本報訊(通訊員黃建軍報道) 紅衛(wèi)礦業(yè)公司坦家沖煤礦“立足崗位爭貢獻，增光添彩當先鋒”主題活動開展以來，以“培育一種精神、升華一個理念、明確一個方向、規(guī)范一套資料、塑造一個形象”為工作重點，不斷創(chuàng)新主題活動形式，使主題活動特色鮮明，亮點紛呈。
培育一種精神，即培育“嚴細、求實、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。工作中，該礦在井口球坪120多平方米的護坡面上采水泥結(jié)構(gòu)把湘煤企業(yè)精神的八個字制作出來，使之成為凝聚、激勵廣大員工奮發(fā)向上，促進礦區(qū)發(fā)展的精神支柱和動力源泉。升華一個理念，即升華“管理就是一種和諧的團隊精神，管理就是(管人+理事)，管理就是實現(xiàn)利潤最大化”這種全新的理念，這些理念配圖案用噴繪制作，懸掛在副井口，供廣大員工學習領(lǐng)會。明確一個方向，即明確深入開展“立足崗位爭貢獻，爭光添彩當先鋒”主題活動和“管理效益年”活動這個方向不動搖。規(guī)范一套資料，即整理規(guī)范了主題活動的綜合資料匯編成冊。塑造一個形象，即努力塑造領(lǐng)導班子克已奉公，廉政勤政的良好形象。為此，該礦重點加強了領(lǐng)導班子的政治學習，重點學習胡錦濤總書記提出的在各級領(lǐng)導干部中大力倡導以下八個方面的良好風氣和做到四個堅持不移。要求班子成員把立言與立行結(jié)合起來，既靠真理的力量，更靠人格的力量，努力做到作風正派、銳意進取、精明強干、遠見卓識，自覺弘揚企業(yè)精神，勇于實踐。通過學習教育，該礦班子成員的工作作風得到了更進一步增強，全體礦領(lǐng)導做到了深入井下現(xiàn)場靠前指揮，與員工同進同出，每名礦領(lǐng)導均超額完成了各自的下井指標，在崗黨員的出勤率達100%，其中出勤在26天以上的黨員達80%。
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