執(zhí)技術(shù)“牛耳”　 成“首席員工”

本報訊(通訊員劉社新 姜蔚東報道)牛馬司公司首席員工評選活動日前揭曉。采煤工舒秋華、掘進工劉雙喜、巷修工唐守君、通風(fēng)工黃飛云、運輸工劉美華、電工林建平和鉗工李小勇七人登上光榮榜，榮獲首席員工光榮稱號。　

近年來，隨著企業(yè)用工制度多元化，生產(chǎn)一線技術(shù)力量尤其是實用操作技能人才匱乏，影響了工作的開展和安全生產(chǎn)的順利進行。根據(jù)這一情況，去年10月，該公司為激勵員工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，決定在全公司范圍內(nèi)開展評選首席員工的活動，制定了《首席員工評選管理辦法》和《首席員工考核評分辦法》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和評審委員會，從思想品德、工作表現(xiàn)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)比武、科技創(chuàng)新和安全工作七個方面對首席員工進行嚴格考核。首先由各二級單位根據(jù)考核辦法，組織進行各工種專業(yè)理論考試和實際操作技能考核，然后推薦二至三名優(yōu)秀員工參加公司統(tǒng)一組織的考試和考核。由評定小組進行綜合考評，并將考評成績報公司評審委員會審定通過，最后張榜公示，產(chǎn)生首席員工。首席員工與勞動模范、安全標(biāo)兵享受同等待遇，一起受到表彰。