|
2008年集團(tuán)公司與湘潭大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)煤炭專業(yè)技術(shù)人才項目招生工作正式啟動
本網(wǎng)訊（通訊員李界宏報道）繼去年集團(tuán)公司與湘潭大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)煤炭專業(yè)技術(shù)人才，招收應(yīng)屆高中畢業(yè)生132名后，今年根據(jù)董事會安排，又將與該校計劃聯(lián)合招收普通全日制采礦工程、礦山機電、煤礦地質(zhì)與測量專業(yè)的高職專科生365名。
為實現(xiàn)“人才薈萃、湖南十強、百年湘煤”的企業(yè)愿景，集團(tuán)公司組建以來，高度重視人力資源戰(zhàn)略管理，始終把專業(yè)人才隊伍建設(shè)放在各項管理工作的突出位置。面對近年來煤炭專業(yè)技術(shù)人才市場供需矛盾日益突出的客觀形勢，公司董事會積極倡導(dǎo)解放思想，深化企業(yè)三項制度改革，力求建立吸引人才，激勵人才，留住人才的新機制，不斷探索專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)新模式。2007年，在教育行政部門的大力支持下，由董事長親自倡導(dǎo)，這一項目的實施，在全集團(tuán)公司乃至湖南省煤炭行業(yè)產(chǎn)生了廣泛而深刻的影響，極大地宣傳了組建不久的集團(tuán)公司，并對集團(tuán)公司所屬單位重視專業(yè)人才隊伍建設(shè)，提高人力資源戰(zhàn)略管理水平起到了良好的示范作用，取得了預(yù)期效果。2008年，集團(tuán)公司將在省教育廳的支持下，繼續(xù)與湘潭大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，聯(lián)合培養(yǎng)集團(tuán)公司所需煤炭專業(yè)技術(shù)人才。自去年年底開始，集團(tuán)公司人力資源部與校方就項目的計劃制定、招生宣傳、組織實施等方面積極開展工作，進(jìn)展順利。
今年，為吸引立志從事煤炭事業(yè)的優(yōu)秀青年學(xué)子學(xué)成后到湘煤集團(tuán)早日成才、實現(xiàn)自我，集團(tuán)公司在與學(xué)生簽定的《就業(yè)與培養(yǎng)》協(xié)議中承諾，根據(jù)考生高考成績，為其就讀期間承擔(dān)20%至全額不等的學(xué)費，并設(shè)立“湘煤獎學(xué)金”。（具體細(xì)則將在《湖南招生信息港》、《招生與考試》、《湘煤集團(tuán)報》、《湘煤集團(tuán)網(wǎng)》、《湘潭大學(xué)報》、《湘潭大學(xué)網(wǎng)》有詳細(xì)介紹）
湘潭大學(xué)是全國綜合性重點大學(xué)，有著厚重的人文背景和強勢的高等教育資源，特別是其所屬的職業(yè)技術(shù)學(xué)院（前身為湖南省煤校），多年來，為湖南省煤炭行業(yè)培養(yǎng)了大批專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，他們已經(jīng)成行業(yè)內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的骨干和精英。而作為湖南省基礎(chǔ)能源供應(yīng)的主力軍、行業(yè)“龍頭”的湘煤集團(tuán)，對煤炭專業(yè)技術(shù)人才有著強烈的需求，也正是有志青年施展才華、實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃、充分展示自我的良好平臺。
|
集團(tuán)OA 
