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突出群眾路線，突出實踐特色，湘永公司學(xué)習(xí)實踐活動——
猶如一夜春風(fēng)來
本網(wǎng)通訊員 劉春陽
5月18日，銅角灣礦把鉤工鄧基遠(yuǎn)高興地說：“王副礦長把42采區(qū)軌道下山踏步砌好后，大家上上下下輕松多了。尤其是我，長期在42采區(qū)軌道下山下車場掛鉤，每天上上下下要跑好幾趟，沒有這幾步踏步，還真吃不消呢”。
5月20日，荊草坪礦運輸隊職工郭明霞也高興地告訴筆者：怕大家晚上被蚊子咬，鄔書記為單身宿舍安裝了紗窗門；怕大家的摩托車被盜，曹礦長又為大家買來了防盜鎖……學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，還真讓職工群眾得到了實惠。
自3月初開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，湘永公司始終突出群眾路線、實踐特色，有效地推動了各項工作的開展。
活動伊始，該公司在組織全體220余名黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》三本經(jīng)典的同時，以制約安全生產(chǎn)發(fā)展的重點、難點為突破口，組織中級以上管理人員廣泛開展調(diào)查研究。他們“帶著問題下去，找到原因上來；帶著課題下去，形成思路上來”。截止5月10日，他們共提交涉及落實科學(xué)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、安全生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)內(nèi)部改革、“擰毛巾、降成本”活動和民生工程等六個方面的調(diào)研報告38份，下發(fā)、回收“問計職工群眾、落實科學(xué)發(fā)展”金點良策征集表200份。
4月14日，該公司出臺《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部樹立良好形象做一件實事活動的通知》，要求中級職員重點樹立“儀表大方，文明舉止；處事真誠，隨和待人；深入基層，形象樸實；認(rèn)真學(xué)習(xí)，知識廣博；大膽管理，業(yè)務(wù)精通；不畏艱難，樹立信心；以身作則，廉潔從政；團結(jié)協(xié)商，民主決策；實事求是，力戒虛??；敢于批評，嚴(yán)明紀(jì)律”十大方面的形象，每個季度做一件實事，并把“樹形象、辦實事”納入季度考核范疇。
《通知》一出臺，“樹良好形象、為企業(yè)分憂、幫職工解難”迅速成為了全公司上下的熱門話題，中級職員紛紛呈報、落實“樹形象、辦實事”方案，催生了求真務(wù)實、千帆競發(fā)的可喜局面：
4月15日，供應(yīng)部部長朱順才率先為881名采掘職工發(fā)放了棉背心和短袖工作服，采掘職工第一次有了換季工裝；
4月17日，銅角灣礦機電副礦長胡桂生主持的-470M水平充電峒室改造工程正式動工，該礦-470M水平長期不能對電瓶交替充電而使用一組電瓶跑運輸?shù)臍v史迅速終結(jié)；
5月2日前后，由荊草坪礦書記鄔定國、安陵礦書記賀年生分別擔(dān)綱的旅館化宿舍紗門、紗窗安裝項目先后完成，共安裝自動閉合磁性軟紗門、軟紗窗68套。
……截至5月24日，該公司先后有14件涉及安全生產(chǎn)、勞動組織、后勤福利、黨群工作、企業(yè)文化建設(shè)等方面的“老大難”得到解決。與此同時，銅角灣礦-550M暗斜井1.6m絞車下行速度太慢亟待提速、公司本部家屬區(qū)第十棟住宅樓主供電線路改造、安陵礦32采區(qū)風(fēng)水管改造、荊南礦職工澡堂壞損水龍頭更新與窗戶改造等數(shù)十項攸關(guān)安全生產(chǎn)與職工切身利益的“老大難”被加緊整改……
對此，曾在小煤窯打過4年工的荊草坪礦職工張建華表示：比較起來，國有煤礦的領(lǐng)導(dǎo)對職工確實是關(guān)心的，工作條件也有天壤之別。在小煤窯，老板對員工的生活條件、工作環(huán)境基本不過問。
忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹犁花開。科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動不但大大促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，而且?guī)雍图ぐl(fā)了廣大職工群眾的生產(chǎn)熱情。三份以來，該公司原煤產(chǎn)量月均達(dá)25000噸以上，與一、二月份相比，每月凈增近4800噸。
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