|
——馬田公司高起點(diǎn)開(kāi)展黨建思想政治工作
本網(wǎng)通訊員 蔣賢華 康多君
馬田公司在歷年的大災(zāi)大難面前，干群整體隊(duì)伍不亂，人心不散，這與該公司黨委所做大量的思想政治工作有著密不可分的關(guān)系。該公司把企業(yè)安全生產(chǎn)和思想政治工作有機(jī)融合，做好人文這篇文章，把思想政治工作做到每一個(gè)職工的心坎上，把堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘筑在最前沿。
主題活動(dòng)影響人
去年，該公司黨委把開(kāi)展主題活動(dòng)與安全生產(chǎn)有機(jī)融合，走活了安全生產(chǎn)、精細(xì)化管理這盤(pán)棋，全公司干群創(chuàng)造性開(kāi)展活動(dòng)。
愛(ài)和山礦勞模劉勤儉，處處以一名模范共產(chǎn)黨員嚴(yán)格要求自己，把主題活動(dòng)貫穿到安全生產(chǎn)之中，一年來(lái)處理重大安全隱患6處。去年6月，他所在修理巷遇到了老巷，棚上垮下2米多高4米長(zhǎng)的糊空，身為副隊(duì)長(zhǎng)的他模范帶頭，按照安全措施認(rèn)真處理，接頂、打拱、充填糊空，每道工序都要親歷親為，安全渡過(guò)糊空。所在工作面被授予“黨員身邊無(wú)‘三違’示范工程”。勞模高泉塘礦采一隊(duì)黃甲孝，在膝關(guān)節(jié)患有骨質(zhì)增生、疼痛不已的情況下，2008年井下出勤289天，收入35520元，居該礦之首。
形勢(shì)教育感化人
該公司黨委針對(duì)不同時(shí)期工作重心，及時(shí)做好職工的形勢(shì)教育，用思想教育感化人。2008年，共走訪慰問(wèn)職工達(dá)2230余人次，團(tuán)結(jié)凝聚了廣大干群的心。
在抗擊冰災(zāi)的日子里，干群們晝夜作戰(zhàn)，每班工作10多個(gè)小時(shí)，他們用頑強(qiáng)的毅力和堅(jiān)強(qiáng)的斗志，從地面背砂袋徒步千米下井堵水，在井下筑起一道道堅(jiān)固的擋水墻。其中大水礦井新星礦井下有一道擋水墻長(zhǎng)達(dá)27米，所用砂袋達(dá)100余噸。在停電29天的情況下，沒(méi)有一對(duì)礦井被水淹，創(chuàng)造了歷史奇跡。在恢復(fù)供電線(xiàn)路的戰(zhàn)斗中，廣大職工舍小家為大家，有360余人為了保礦井，沒(méi)有回家過(guò)年，堅(jiān)守在礦區(qū)。高泉塘礦運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、黨員鄺建廷，在忠與孝的選擇上，毅然選擇了“忠”于礦井，他在父親病故后，都沒(méi)有回去盡孝，把父親的后事草草交待家人后，立即投入礦井的抗冰搶險(xiǎn)的戰(zhàn)斗。
隊(duì)伍建設(shè)造就人
該公司狠抓了干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)。按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子要求，采取“責(zé)任追究、業(yè)績(jī)考核、輪崗交流”等辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)對(duì)中級(jí)職員的管理和業(yè)績(jī)考核。
集團(tuán)公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者吳躍平，他與班子一干人，把安全生產(chǎn)與黨建工作有機(jī)結(jié)合，狠抓員工隊(duì)伍建設(shè)，組織開(kāi)展礦情大討論活動(dòng)，從思想根源上改變員工的落后意識(shí)，成功的實(shí)現(xiàn)了工作面采煤工藝的更新，建立了三個(gè)使用單體∏梁邁步式先進(jìn)回采工藝的采煤工作面，打破了該礦因地質(zhì)復(fù)雜不能設(shè)邁步式回采工作面的舊思想。今年一季度，該礦共安全生產(chǎn)原煤10145噸，產(chǎn)量翻了兩番。集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨支部愛(ài)和山礦開(kāi)拓隊(duì)黨支部，創(chuàng)新工作形式，強(qiáng)化組織建設(shè)，用情管人，用理服人。該隊(duì)青工張某，過(guò)去是一名典型的“刁”民，上班三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)，出工不出力。該隊(duì)黨支部書(shū)記羅云多次找到他，苦口婆心的耐心做工作，用真情感化他，用道理說(shuō)服他。在羅支書(shū)的真情“嘮叨”和關(guān)心下，如今他成為了一名生產(chǎn)骨干。
民心工程凝聚人
職工群眾的切身利益時(shí)刻牽掛著該公司領(lǐng)導(dǎo)的心，該公司在資金極度緊張的情況下，切實(shí)為民辦實(shí)事。
2008年，共投入安全資金1800萬(wàn)余元，改善安全生產(chǎn)環(huán)境，鞏固和夯實(shí)了礦井安全基礎(chǔ)。一些福利工程也有針對(duì)性的實(shí)施，在新星礦和芝蘭沖礦投入近70余萬(wàn)元，改造了兩個(gè)單身職工標(biāo)準(zhǔn)化宿舍，讓300余名單身職工享受到賓館式的住宿條件。為確保困難群體得到組織的幫扶和溫暖，共走訪、慰問(wèn)困難戶(hù)和老工人2800余戶(hù)，發(fā)放困難補(bǔ)助金28.1萬(wàn)余元。組織開(kāi)展向遭車(chē)禍或重病導(dǎo)致家庭困難的職工募捐活動(dòng)5次，共募集資金35000余元。新星礦職工陳獻(xiàn)群，因車(chē)禍造成重度傷殘，住院花費(fèi)6萬(wàn)余元。已是山窮水盡，即將面臨停藥的局面。該礦黨總支得知情況后，立即發(fā)起獻(xiàn)愛(ài)心的募捐活動(dòng)，廣大黨員群眾主動(dòng)伸出援助之手，僅一周內(nèi)就有300多人，捐款5040元，緩解了該同志的燃眉之急。
|
集團(tuán)OA 
.jpg)