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創(chuàng)新教育形式? 提高職工素質(zhì)
周源山煤礦推行“三化”教育
本網(wǎng)通訊員 肖春耕
今年來(lái)，周源山煤礦創(chuàng)新安全宣傳教育形式，全面推行“三化”教育，不斷提高了全員自身素質(zhì)，形成了干部用心抓管理、員工自覺(jué)要安全的安全生產(chǎn)氛圍，杜絕了重傷以上事故和二級(jí)以上非傷事故的發(fā)生，安全效果明顯。
警示教育多樣化
今年5月，集團(tuán)公司把每月18日定為“安全警示教育日”，為搞好“安全警示教育日”活動(dòng)，該礦不斷創(chuàng)新形式，利用電視、廣播、宣傳欄、墻報(bào)、標(biāo)語(yǔ)和網(wǎng)絡(luò)等各種方式，全方位地開(kāi)展大宣傳、大教育活動(dòng)?；顒?dòng)中，政工部、安全監(jiān)察部，女工委、社區(qū)委員會(huì)組織部分文藝骨干，自編自導(dǎo)了小快板，表演唱、詩(shī)朗誦等安全宣傳小節(jié)目，在班前開(kāi)展寓教于樂(lè)活動(dòng)。政治工作部將歷年來(lái)礦里發(fā)生的安全事故用版報(bào)的形式分月進(jìn)行展出，用血的教訓(xùn)教育大家一定要注意安全。特別是在六月全國(guó)安全宣傳月活動(dòng)中，該礦開(kāi)展安全生產(chǎn)“六個(gè)一”活動(dòng)。即：一次“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)儀式；一次安全事故圖片展；一次協(xié)管教育活動(dòng)，送一份“安全倡議書(shū)”；副部級(jí)以上管理干部為安全生產(chǎn)做1-2件實(shí)事；每旬制作一期安全宣傳教育片，在電視上滾動(dòng)播出。與此同時(shí)，這個(gè)礦還利用青年之聲班前廣播，電子顯示屏等宣傳媒體，組織礦，區(qū)、隊(duì)管理人員及“三違”人員談安全。針對(duì)“三違”現(xiàn)象，礦組織“三違”人員親屬一起召開(kāi)親情幫教會(huì)，結(jié)對(duì)進(jìn)行幫教。女工委從4月起，連續(xù)開(kāi)展“送清涼，祝平安”活動(dòng)，每周到班前室將甜酒、包子和安全蛋，西爪等送到職工的手里。社管會(huì)組織村長(zhǎng)及家屬為井下職工補(bǔ)工作服，訂鈕扣，營(yíng)造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。今年來(lái)，這個(gè)礦開(kāi)展班前安全教育活動(dòng)上100場(chǎng)次，補(bǔ)衣服800多件，訂鈕扣2000多粒，深受職工群眾的歡迎。
班前教育日?；?/strong>
周源山煤礦把實(shí)施“每日一專題、每周一案例、每旬一考問(wèn)、每月一考試、每季一評(píng)比的“五個(gè)一”工程作為日常教育的大事來(lái)抓，并常年不懈。利用班前電教系統(tǒng)，按回采、掘進(jìn)、機(jī)運(yùn)、通風(fēng)四個(gè)類型制成通俗易懂安全教育題，在班前輪回播放，規(guī)范了礦、區(qū)、隊(duì)三班班前會(huì)安全教育，安全學(xué)習(xí)日教育和“三違”人員教育，每月定期檢查，各區(qū)隊(duì)相應(yīng)制定了學(xué)習(xí)考核辦法。每周二安全學(xué)習(xí)日，由安監(jiān)部將上級(jí)安全指示精神和礦安全工作的決策、安排意見(jiàn)編印成冊(cè)，由聯(lián)掛部室領(lǐng)導(dǎo)督促學(xué)習(xí)。該礦針對(duì)不同專業(yè)和崗位要求，在職工安全技能培訓(xùn)上下功夫，做到了“六個(gè)統(tǒng)一”。統(tǒng)一培訓(xùn)師資，統(tǒng)一編制培訓(xùn)教材，統(tǒng)一組織教學(xué)，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一閱卷評(píng)分，統(tǒng)一考評(píng)。在班前室安全事故案例動(dòng)態(tài)上，溶規(guī)范性、警示性、提示性、教育性如一體的圖文并茂的警語(yǔ)警句上墻、入井、進(jìn)村，以活生生的事例及沉痛的教訓(xùn)來(lái)引導(dǎo)教育職工，使職工明白違章的事做不得，安全上的險(xiǎn)冒不得，工作上的懶偷不得，提醒職工注意安全。把安全文化延伸到井下現(xiàn)場(chǎng)，安全宣傳教育延伸到社區(qū)樓棟，形成家庭、單位、班前室、地面、井口、工作地點(diǎn)、井上、井下途徑路線“六點(diǎn)一線”的全過(guò)程、全方位、全身心的日常宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，使職工處處受到安全文化的熏陶。
現(xiàn)場(chǎng)教育具體化
周源山煤礦在安全宣傳教育上，推行“手指口述”教育，而且把教育場(chǎng)所放在工作面和掘進(jìn)當(dāng)頭，每班下井后，由當(dāng)班值班隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)組織本班職工到工作地點(diǎn)指出安全上存在的問(wèn)題，講授處理方法，讓職工明白違章的事做不得。對(duì)解決機(jī)電上的技術(shù)難題，這個(gè)礦負(fù)責(zé)機(jī)電的技術(shù)員先組織維修人員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，然后針對(duì)不同類型的設(shè)備到現(xiàn)場(chǎng)講授工作原理及維修方法。與此同時(shí)，這個(gè)礦還開(kāi)展黨員“結(jié)安全伙伴”和新招員工“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，今年有100多對(duì)師徒名簽訂師徒合同，一幫一，一對(duì)紅，這樣有效地提高了職工安全素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，這個(gè)礦把隊(duì)長(zhǎng)示范工程當(dāng)做“樣扳工程”競(jìng)賽的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，為搞工程質(zhì)量，先后組織隊(duì)級(jí)管理人員到白沙局等兄弟單位參觀學(xué)習(xí)。今年5月，礦長(zhǎng)周向志帶全礦采掘隊(duì)長(zhǎng)到掘三隊(duì)“樣板工程”現(xiàn)場(chǎng)摩，管理人員對(duì)照現(xiàn)場(chǎng)談感受、找差距、談打算。該礦嚴(yán)格執(zhí)行管理人員帶班制和現(xiàn)場(chǎng)安全準(zhǔn)許制，對(duì)查出的安全隱患和質(zhì)量問(wèn)題，必須現(xiàn)場(chǎng)整改。
我要安全，我會(huì)安全、我能安全的思想在職工的腦海中扎根。周源山礦用心管理，用心做事的風(fēng)氣逐漸形成，礦井安全質(zhì)標(biāo)工作一步一個(gè)臺(tái)階，在三季度資興礦區(qū)安全管理局安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)檢查中，采、掘、機(jī)運(yùn)、通質(zhì)量全部達(dá)到優(yōu)良品，以綜合得分93.8分,高出二季度1.3分再次達(dá)到國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
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