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塘沖煤礦廉潔自律出實(shí)招

點(diǎn)擊次數(shù):    更新時間:2010年09月25日

 

三只意見箱? 眾人來監(jiān)督

塘沖煤礦廉潔自律出實(shí)招

本網(wǎng)訊(通訊員 劉志斌 報道)9月6日,塘沖煤礦生產(chǎn)科、保衛(wèi)科、政工科分別打開安全生產(chǎn)、警民聯(lián)系、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)三只意見箱,讓人意想不到的是三只意見箱竟然空無片紙。

  塘沖煤礦黨總支為切實(shí)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律行為,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時,重啟“安全生產(chǎn)”、“警民聯(lián)系”兩只意見箱,在此基礎(chǔ)上新增加“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)”三只意見箱,規(guī)定每月6日為開箱日。“安全生產(chǎn)”意見箱主要是針對安全生產(chǎn)中的材料采購質(zhì)量、價格及使用流向,箱子就掛在調(diào)度室門口;“警民聯(lián)系”意見箱是塘沖煤礦與當(dāng)?shù)嘏沙鏊餐⒌?,方便職工舉報、監(jiān)督、投訴;“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)”意見箱就更加明朗,要求廣大職工群眾對礦井所有管理人員生活上、工作上進(jìn)行監(jiān)督。三只意見箱懸掛一個多月來,管理人員許多不良現(xiàn)象得到了遏制,像采區(qū)隨意開工條、請客進(jìn)娛樂城、工資獎金分配職工反響強(qiáng)烈、群眾急需解決的問題、領(lǐng)導(dǎo)下井八小時帶班責(zé)任心問題等等,都較先前有了質(zhì)的變化,工作作風(fēng)大為改觀,凡是職工群眾反映的急事、難事都能在最短的時間內(nèi)得到答復(fù)或圓滿解決,因此,意見箱里沒有一張檢舉便條,足以說明三只意見箱起到了行之有效的作用,是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔、自律行為贏得了群眾的認(rèn)可。

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