本網(wǎng)訊(記者劉俊明)8月5日,集團(tuán)公司、股份公司召開勞資社保工作會議。會議貫徹落實(shí)上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會精神,總結(jié)分析2012年以來勞資社保工作,安排部署今年后五個(gè)月勞資社保的工作任務(wù),落實(shí)職教幼教退休人員待遇會議精神,完成三項(xiàng)制度改革目標(biāo)。
2012年以來,集團(tuán)和股份公司勞資社保工作認(rèn)真貫徹落實(shí)年初工作會議精神,爭取主動(dòng),未雨綢繆,做了大量卓有成效的工作,取得一定的成績。主要體現(xiàn)在:三項(xiàng)制度改革進(jìn)一步深化;工資總額、工資水平控制在集團(tuán)公司預(yù)算之內(nèi);爭取政策支持,效果明顯;扎實(shí)開展勞動(dòng)定額編制工作。
下階段的主要工作,要在深化三項(xiàng)制度改革上取得突破;做好工資能增能減的工資總額與效益掛鉤工作,確?;A(chǔ)工資按時(shí)發(fā)放;加強(qiáng)溝通銜接,爭取政策支持;加強(qiáng)基礎(chǔ)工作管理;確保社會保險(xiǎn)費(fèi)及時(shí)足額上繳。
會議就落實(shí)職教幼教退休人員待遇工作作了安排。
股份公司副總經(jīng)理李茂紅主持會議并講話。各單位經(jīng)營副總經(jīng)理、勞資社保部長參加會議。
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