關(guān)于開展“紅衛(wèi)礦業(yè)杯”尋找最美“六種人”評(píng)選活動(dòng)方案的通知
公司所屬各單位工會(huì)：
根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于《開展“紅衛(wèi)礦業(yè)杯”尋找最美“六種人”評(píng)選活動(dòng)方案》的通知（湘煤集黨[2013]32號(hào)和湘煤集工函[2013]3號(hào)）要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定《尋找最美六種人》評(píng)選活動(dòng)工作方案。
一、評(píng)選范圍
公司員工及家屬，不限性別，不限年齡，不限崗位，在公司履職，為公司服務(wù)，有“謙卑、禮讓、寬厚、合作、道義、感恩”情懷，只要在做“六種人”上某一方面有突出表現(xiàn)和優(yōu)秀事跡，都是尋找的目標(biāo)，都是聚焦的對(duì)象，都是評(píng)選的范圍，都是推舉的重點(diǎn)。
二、評(píng)選的原則和標(biāo)準(zhǔn)
1、為人謙卑，敦厚溫良。聚焦“謙謙君子”，自信，包容，在不同崗位上默默無聞，無私奉獻(xiàn)的湘煤人；?
2、文明禮讓，明理誠信。禮讓是美德，禮讓是和諧社會(huì)的基本元素。聚焦以大局為重，重團(tuán)隊(duì)精神，情操高尚的湘煤人；
3、寬大厚道，大愛無疆。寬厚就是我為人人，人人為我，宅心仁厚。聚焦嚴(yán)以律己，寬以待人，愛心無價(jià)的湘煤人；
4、同舟共濟(jì)，齊心協(xié)力。一切成功源于合作，人心齊泰山移。聚焦團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，勇于拼搏的湘煤人；
5、重道尚義，以德為先。聚焦職業(yè)操守良好，閃耀人性光輝，遵循道義原則，真誠愛崗敬業(yè)的湘煤人；
6、“滴水之恩，涌泉相報(bào)”。聚焦飲水知源、“知恩必報(bào)”，赤子之心，忠誠企業(yè)，懂得感恩，扎根礦山，建功立業(yè)的湘煤人。
所有在工作中實(shí)踐，在生活中篤行，于平凡中見證，在細(xì)微處閃光的謙卑的人、禮讓的人、寬厚的人、合作的人、道義的人、感恩的人就是最美的人。
三、評(píng)選程序
活動(dòng)自2013年7月正式啟動(dòng)，2013年12月結(jié)束。具體程序如下：
推薦評(píng)選活動(dòng)分四個(gè)階段：
1、活動(dòng)籌備（7月10日至7月20日）
（1）成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由公司執(zhí)行董事、黨委書記徐同湘擔(dān)任組長，公司總經(jīng)理蘇七華，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席康南松擔(dān)任副組長。公司其他公司領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組人員。
（2）成立評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組。由康南松同志擔(dān)任組長，各單位黨總支書記、工會(huì)主席及公司工會(huì)、黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、團(tuán)委組成評(píng)審團(tuán)，負(fù)責(zé)評(píng)審工作。
（3）設(shè)立評(píng)選活動(dòng)辦公室。辦公室設(shè)公司工會(huì)辦公室，張曉平任主任，負(fù)責(zé)日常工作。
2、宣傳發(fā)動(dòng)（7月20日至7月30日）
?。?span lang="EN-US">1）組織學(xué)習(xí)評(píng)選文件。
?。?span lang="EN-US">2）按照集團(tuán)公司《尋找最美六種人》評(píng)選活動(dòng)方案要求，制定公司《尋找最美六種人》評(píng)選活動(dòng)方案。
?。?span lang="EN-US">3）利用廣播、LED、宣傳欄、公司通訊等宣傳陣地廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，公布評(píng)選辦法，做到家喻戶曉，營造濃郁的氛圍，動(dòng)員廣大員工家屬積極參與此次評(píng)選活動(dòng)。
3、基層海選
(1)各單位在廣泛發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，按照集團(tuán)公司《尋找最美六種人》評(píng)選活動(dòng)方案，推舉出“最美六種人”，四礦井每礦井推舉2名，其他單位各推舉1名，并組織力量深入挖掘典型事跡，形成材料不少于3000字；同時(shí)要在本單位廣泛宣傳“最美六種人”典型，形成學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)典型的濃厚氛圍。
（2）各單位在9月15日前將“最美六種人”推薦人選資料及事跡材料經(jīng)所在單位班子審定后，統(tǒng)一報(bào)公司“尋找最美六種人”評(píng)選活動(dòng)辦公室。
4、初審預(yù)選（
（1）組委會(huì)對(duì)推薦上報(bào)的先進(jìn)事跡材料進(jìn)行評(píng)審，確定推薦5名作為集團(tuán)候選人。
?。?span lang="EN-US">2）公司組織力量對(duì)評(píng)選的候選人進(jìn)行先進(jìn)事跡報(bào)道和宣傳。
?。?span lang="EN-US">3）9月20日至9月25日，對(duì)5名候選人的事跡和照片在各單位進(jìn)行公示。
（4）9月27日，經(jīng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意，將推薦5名候選人報(bào)湘煤集團(tuán)評(píng)審活動(dòng)辦公室。
四、工作要求
1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)以工會(huì)牽頭，黨委工作部等部門配合，積極參與，認(rèn)真安排部署，進(jìn)行組織實(shí)施，確?；顒?dòng)順利開展。
2、嚴(yán)格流程，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)選活動(dòng)要堅(jiān)持貼近基層、面向群眾，要嚴(yán)格遵守評(píng)選條件、程序和工作要求，確保評(píng)選活動(dòng)的群眾性、公正性、嚴(yán)肅性和先進(jìn)性。
3、大力宣傳，營造氛圍。要充分利用內(nèi)部媒體，廣泛宣傳開展評(píng)選工作的重要意義、基本條件、基本規(guī)則和方法步驟，激發(fā)和引導(dǎo)廣大員工群眾積極參與評(píng)選活動(dòng)；要注重評(píng)選過程中的輿論引導(dǎo)，發(fā)揮活動(dòng)的影響力和輻射帶動(dòng)作用，把評(píng)選活動(dòng)評(píng)出聲勢(shì)、評(píng)出特色評(píng)出效果、評(píng)出影響。
4、此次評(píng)選活動(dòng)將作為黨建、工會(huì)工作年度目標(biāo)考核重要內(nèi)容。
金竹山礦業(yè)有限公司工會(huì)