各黨總支、直屬黨支部：

按照湘煤集黨[2013]32號(hào)文件要求，為推動(dòng)“做六種人”思想的進(jìn)一步落地，促進(jìn)這一理念的深入人心，凝聚正能量，樹立新風(fēng)尚，打造主平臺(tái)。經(jīng)公司研究決定，在全公司范圍內(nèi)開展尋找最美“六種人”評(píng)選活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

尋找那些在平凡崗位上，頑強(qiáng)拼搏、勇于進(jìn)取、積極自覺踐行“謙卑、禮讓、寬厚、合作、道義、感恩”的人，展示他們拼搏創(chuàng)新的感人事跡，弘揚(yáng)他們無(wú)私奉獻(xiàn)的精神面貌，講述他們廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的動(dòng)人故事，謳歌他們?yōu)橄婷菏聵I(yè)所做出的突出貢獻(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)，在全公司營(yíng)造濃厚的創(chuàng)爭(zhēng)氛圍，努力實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。

　  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體規(guī)劃、重大問題決策、重要工作計(jì)劃及重要制度的制定。

組  長(zhǎng)：許永德

副組長(zhǎng)：谷桂生

成  員：段明利  王成永  劉安祥  劉紹成  李志剛

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由周建國(guó)、鄔定國(guó)、韓慶、李振恃、劉輝、黃新東、劉輝、馮程等同志組成。辦公室設(shè)在工會(huì)，鄔定國(guó)任辦公室主任，工會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)選活動(dòng)日常工作。

三、評(píng)選范圍

全公司員工及家屬，不限性別、不限年齡、不限崗位，只要在做“六種人”上某一個(gè)方面有突出表現(xiàn)和優(yōu)秀事跡，都是尋找的目標(biāo)，都是聚焦的對(duì)象，都是評(píng)選的范圍，都是推舉的重點(diǎn)。

　　四、評(píng)選原則和標(biāo)準(zhǔn)

1.為人謙卑，敦厚溫良。聚焦“謙謙君子”，自信、包容，在不同崗位上默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)的湘永人。

2.文明禮讓，明理誠(chéng)信。聚焦以大局為重，重團(tuán)隊(duì)精神，情操高尚的湘永人。

3.寬大厚道，大愛無(wú)疆。聚焦嚴(yán)以律己、寬以待人、愛心無(wú)價(jià)的湘永人。

4.同舟共濟(jì)，齊心協(xié)力。聚焦團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、勇于拼搏的湘永人。

5.重道尚義，以德為先。聚焦職業(yè)操守好，閃耀人性光輝，遵循道義原則，真誠(chéng)愛崗敬業(yè)的湘永人。

6.滴水之恩，涌泉相報(bào)。聚焦飲水思源、知恩圖報(bào)、忠誠(chéng)企業(yè)、扎根礦山的湘永人。

五、評(píng)比程序

活動(dòng)自2013年7月正式啟動(dòng)，2013年12月結(jié)束。具體程序安排如下：

（一）宣傳發(fā)動(dòng)（7月20日至7月30日）

1.各單位要根據(jù)公司《尋找最美六種人》評(píng)選活動(dòng)方案，制定出本單位的評(píng)選活動(dòng)實(shí)施細(xì)則，貫徹落實(shí)好評(píng)選推薦工作。

2.各單位要利用廣播、黑板報(bào)、宣傳欄等載體廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，及時(shí)公布評(píng)選辦法，動(dòng)員廣大員工群眾積極參與活動(dòng)。

（二）單位海選（8月1日至9月30日）

1.各單位在層層發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織好評(píng)選活動(dòng)，推舉出本單位“最美六種人”。

2.各單位確定好本單位人選后，形成500字左右的主要事跡推薦材料，在8月30日前將推薦人選資料和主要事跡材料上報(bào)公司黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部，

（三）審查考核（9月1日至9月30日）

1.推薦人選經(jīng)公司黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部審查考核，擇優(yōu)確定推薦人選。

2.各單位在9月30日前，組織精干力量深入挖掘典型事跡，形成推薦材料（不少于3000字），統(tǒng)一由公司工會(huì)報(bào)送集團(tuán)公司活動(dòng)辦公室。

　　六、活動(dòng)要求

　　1．各單位必須加強(qiáng)對(duì)評(píng)比工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照公司文件要求擇優(yōu)推薦，廣泛征求群眾意見，實(shí)事求是地評(píng)出真正的最美“六種人”。

2.評(píng)選活動(dòng)要嚴(yán)格遵守評(píng)選條件、程序和工作要求，確?；顒?dòng)的群眾性、公正性、嚴(yán)肅性和先進(jìn)性。

3.各單位要充分利用宣傳載體，廣泛宣傳活動(dòng)的重要意義、基本條件、基本規(guī)則和方法步驟，激發(fā)和引導(dǎo)廣大員工群眾積極參與活動(dòng)。同時(shí)，要注重活動(dòng)過程中的輿論引導(dǎo)，發(fā)揮活動(dòng)的影響力和輻射帶動(dòng)作用，把評(píng)選活動(dòng)評(píng)出聲勢(shì)、評(píng)出特色、評(píng)出效果、評(píng)出影響。

湘永礦業(yè)有限公司                            2013年7月25日

抄送：公司領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)各部室。                                 

湘永礦業(yè)有限公司總經(jīng)理辦公室         2013年7月25日印發(fā)