本網(wǎng)記者 劉俊明 通訊員 謝佑軍 王萍利
一碗碗滾燙燙的“金竹山大曲”(礦區(qū)自釀米酒)端起來,一大塊大塊的肥肉夾起來,一席席坦誠的話語從心窩流露出來……
每到工資發(fā)放日的班后,一群黑臉漢子都要聚集在一起,吃飯聊天。這群黑臉漢子是金竹山公司土朱煤礦205隊(duì)的隊(duì)干、班組長和隊(duì)員。地點(diǎn):隊(duì)長兼黨支部書記梁愛清的家。廚師:隊(duì)長夫人。聊天的內(nèi)容:生產(chǎn)任務(wù)、井下安全、工友的思想動(dòng)態(tài)……酒酣耳熱之際,大家敞開胸懷,暢所欲言,工作布置、措施安排就這樣在酒桌上制訂出來,工友的思想疙瘩隨之被解開。
工友聚餐的組織者是梁愛清。他習(xí)慣于用這種既傳統(tǒng)又喜聞樂見的方式來布置工作,解決問題。自梁愛清擔(dān)任隊(duì)長6年多來,不管再忙,但這種員工聚餐的方式雷打不動(dòng)。
自梁愛清當(dāng)隊(duì)長以來,205隊(duì)連續(xù)6年超額完成了礦井下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了安全無事故,工程質(zhì)量優(yōu)良品率達(dá)到50%,多次被礦、公司評(píng)為“品牌連隊(duì)”、“紅旗連隊(duì)”。 “優(yōu)秀隊(duì)干”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)也朝梁愛清本人紛至沓來。
有人說,梁愛清就是湘煤的“白國周!”
認(rèn)真,是這樣做出來的
“他是礦里的一面旗幟,帶出了最優(yōu)秀的一支隊(duì)伍。雖然全隊(duì)人數(shù)只有50多人,產(chǎn)量卻占全礦的三分之一多。假如礦里多有幾個(gè)這樣的連隊(duì),工作就上大臺(tái)階了。”土朱煤礦總支書記謝佑軍這樣評(píng)價(jià)梁愛清。
年過半百的梁愛清,1984年來到土朱煤礦,當(dāng)上了一名采煤工,這一干就是29年。他從小工做到大工,送過材料,還當(dāng)過驗(yàn)收員,從排長到隊(duì)長,始終沒有離開過傾注了他青春與熱情的采煤工作面,他的腳印遍及千米井巷,他的事跡在礦區(qū)廣為流傳。“他依然如礦區(qū)山頂上的那棵青松,挺拔、青翠。”工友這樣比喻。
一位戴姓工友說到一件事情,讓大家忍不住笑了:一次,梁隊(duì)長下井,發(fā)現(xiàn)刮板輸送機(jī)上的阻鏈器不見了,隊(duì)上有三個(gè)采煤班,這個(gè)東西是哪個(gè)班掉的都有可能??赡茇?zé)任不在我們班,但是我當(dāng)班,梁隊(duì)長說不找我找誰,不管是不是你們班弄掉的,你都必須趕緊給我找回來!本來是氣頭上的話,沒想到被梁隊(duì)長自己找回來了,把本班產(chǎn)量的影響降到最低。
“按計(jì)劃,23采區(qū)2332中段工作面只能采到5月中旬,眼看這個(gè)工作面采煤接近尾聲。可梁隊(duì)長卻買來幾把鐵鏟,發(fā)動(dòng)隊(duì)員班后清掃余煤,做到‘顆粒歸倉’,這樣不僅提高了每班的產(chǎn)量,而且延長了工作面的使用壽命一個(gè)多月,在創(chuàng)效益的同時(shí),還緩解了井下接替緊張。”生產(chǎn)副礦長左中東說。
威信,是這樣樹起來的
一身灰白色的工作服,濃眉大眼,閃爍著一種無形的力量;話語不多還略顯羞澀。這是梁愛清給記者的初步印象。
記者一邊端詳梁愛清一邊問:“大家說你這個(gè)隊(duì)長在你們隊(duì)的50多名兄弟中,具有很高的威信,你能不能告訴我,你的威信是怎樣樹立起來的呢?”
“隊(duì)長的威信是樹起來的,不是喊出來的。”
一位叫戴福的工友說,梁隊(duì)長熟悉本隊(duì)的任何一個(gè)工作流程和生產(chǎn)環(huán)節(jié),就像熟悉自己身上的各個(gè)器官一樣熟悉它們。如哪個(gè)工友違反哪個(gè)規(guī)程、哪個(gè)人站位不對(duì)、推溜移架程序不當(dāng)、哪個(gè)地方有冒頂隱患、哪個(gè)崗位出了問題,他都如同自己身上的哪個(gè)器官發(fā)炎上火一樣了解,馬上會(huì)想到是哪些不良因素導(dǎo)致的結(jié)果,并及時(shí)采取相應(yīng)措施。正因?yàn)榱簮矍逵羞^硬本事,使得他在嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰時(shí),工友們都沒有怨言,心里沒疙瘩。
梁隊(duì)長的威信還緣于他敬業(yè)務(wù)實(shí)、模范帶頭的工作作風(fēng),遇到困難他總是沖在最前面當(dāng)先鋒,在安全生產(chǎn)的緊要關(guān)頭,總有他矯健的身影。
2010年7月,正是農(nóng)村雙搶時(shí)節(jié),205隊(duì)搬到23采區(qū)2332中段工作面進(jìn)行壁式工作面探采。該工作面煤層坡度陡,屬傾斜煤層,坡度起伏變化大,頂板破碎,開采難度較大。當(dāng)時(shí)連隊(duì)又有2個(gè)生產(chǎn)骨干外出矽肺療養(yǎng),勞動(dòng)力明顯不足。在礦井組織的高產(chǎn)競賽中,該隊(duì)未拿到高產(chǎn)獎(jiǎng),大部分員工產(chǎn)生了畏難情緒,有人借故請(qǐng)假,有人磨洋工,更有人想要調(diào)走。
梁愛清看在眼里,急在心里。為了扭轉(zhuǎn)這一被動(dòng)局面,他一方面迅速組織班組骨干、黨員召開生產(chǎn)組織會(huì),征求大家的意見,制定了行之有效的促產(chǎn)措施;另一方面,他身先士卒奮戰(zhàn)在工作面,不管是打眼、放頂、支架、搬材料、推載車,哪里需要就忙碌在哪里。不少員工都愁著做晚班,導(dǎo)致晚班的出勤率較低,他就重點(diǎn)跟晚班。梁愛清帶著大家化壓力為動(dòng)力,克服了重重困難,逐步安全推進(jìn),當(dāng)月安全生產(chǎn)原煤5665噸,完成當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃的103%。礦領(lǐng)導(dǎo)都夸他:能夠在這樣的條件下圓滿完成任務(wù),真不簡單!
安全是一切工作的前提,梁愛清每次來到工作面,他總是這里看看、那里瞧瞧,看棚子合不合格,背幫是否嚴(yán)密,電溜子運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常……再細(xì)微的隱患也逃不過他的“火眼金睛”。
去年的一個(gè)晚班,梁隊(duì)長在進(jìn)行班前安全評(píng)估時(shí),發(fā)現(xiàn)工作面斷層處的幾付棚子支護(hù)不合格,有人認(rèn)為擔(dān)一付櫨算了,不要因?yàn)檫@事耽誤了出煤。他一聽,眼睛瞪起來,亮開嗓門就訓(xùn)起話來:“安全生產(chǎn)無小事,說了多少遍了!只有先把隱患處理好,我們才能放開手腳抓產(chǎn)量!”說完,他帶領(lǐng)大家用老木接頂,用漂尖控制頂板,并且擔(dān)櫨加固,一直把隱患處理好后才開始組織生產(chǎn)。正是這種一絲不茍、處處當(dāng)表率的榜樣力量,才帶領(lǐng)全隊(duì)養(yǎng)成了嚴(yán)格管理的好習(xí)慣,才讓205隊(duì)連續(xù)16年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),成為礦井安全生產(chǎn)最為放心的連隊(duì)。
技術(shù),是這樣練出來的
長期的井下一線作業(yè),梁愛清深切感受到礦工的辛勞與艱苦,他深知推廣機(jī)械化采煤是科技興礦的重要途徑。
2011年是金竹山公司推進(jìn)科技興礦的啟動(dòng)之年,多年的愿望就要實(shí)現(xiàn)。
“上采煤機(jī)械化是一件好事,但也是一塊難啃的骨頭,首先要認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)有文化的好隊(duì)長。礦里開始打算把采煤機(jī)械放在另外一個(gè)采煤隊(duì),沒想到這個(gè)連隊(duì)的隊(duì)長聽到消息后,連隊(duì)長都不敢當(dāng)了。最后經(jīng)過深思熟慮,采煤機(jī)械化最終選擇梁愛清所在的205隊(duì)。”生產(chǎn)副礦長左中東說。從此,梁愛清傾注了滿腔的熱情。
在公司和礦里的組織下,梁愛清和技術(shù)人員一起幾次赴外地礦井參觀學(xué)習(xí)機(jī)械化采煤工藝,同年12月,205隊(duì)正式搬到14318機(jī)采工作面。隊(duì)內(nèi)職工從未接觸過機(jī)械化采煤,技術(shù)跟不上是首要難題。為了增強(qiáng)大家學(xué)技術(shù)的積極性,提高他們的技術(shù)素質(zhì),梁愛清每月下井都在22天以上,哪個(gè)班技術(shù)較薄弱就跟班哪個(gè)班,他與員工同進(jìn)同出,一起在學(xué)中干,干中學(xué),手把手地教員工,大家心往一處想、勁往一處使,碰到發(fā)生異常情況,梁愛清就會(huì)堅(jiān)持現(xiàn)場盯守。
一天中班,正是梁愛清值班,在下午約兩點(diǎn)鐘時(shí),該隊(duì)工作面150型大溜子底鏈掉落無法運(yùn)轉(zhuǎn)。為了迅速排除故障,恢復(fù)生產(chǎn),他組織大家趕快進(jìn)行搶修,因機(jī)采配套的溜子特別笨重,需用液壓頂將溜子撐到約50厘米的高度時(shí),一人鉆進(jìn)溜子下,將拆開的底鏈一節(jié)節(jié)連接好,再送進(jìn)溜槽。中班的職工下班后,他帶領(lǐng)晚班的職工繼續(xù)搶修,直到深夜十一點(diǎn)多鐘,他們才將100多米長的底鏈全部連接好,待溜子運(yùn)轉(zhuǎn)正常后,梁愛清才邁著疲憊的步子出班。
去年元月份,14318工作面上懸移支架,這又是一項(xiàng)新的工藝。支架上馬后,正逢工作面頂板極其破碎,職工操作技術(shù)又不熟練,一開始生產(chǎn)受到影響,產(chǎn)量欠了點(diǎn),職工們急了,梁隊(duì)長更急。于是,他加班加點(diǎn)解決了問題。3月份的一天晚班,由于懸移支架推進(jìn)不及時(shí),導(dǎo)致工作面漏頂,空頂近
機(jī)采與懸移支架的先后上馬,凝聚了梁愛清的心血。礦領(lǐng)導(dǎo)說,如果不是有老梁這樣的主心骨,如果不是他的工作做得細(xì),機(jī)采的推進(jìn)沒有這么順沒有這樣快。205隊(duì)的各項(xiàng)工作得到了上級(jí)的高度肯定,他們的工作面也成為了漣邵安全生產(chǎn)管理局第一個(gè)機(jī)械化采煤亮點(diǎn)工作面?! ?span lang="EN-US">
合力,是這樣凝聚的
要帶好一個(gè)連隊(duì),更應(yīng)該注意培養(yǎng)和凝聚員工的士氣,把每個(gè)人都打造成能夠獨(dú)當(dāng)一面的、敢于亮劍的人才。
沒有規(guī)矩,不成方圓。梁愛清認(rèn)為,沒有一套獎(jiǎng)懲嚴(yán)明、落實(shí)有效的規(guī)章制度,那么管理就缺乏依據(jù),團(tuán)隊(duì)的力量就不能充分發(fā)揮。因此,梁愛清以礦井各項(xiàng)管理制度為基礎(chǔ),結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情況,與隊(duì)干們一起集思廣益,制定出了一系列的管理規(guī)定和獎(jiǎng)罰措施,對(duì)安全生產(chǎn)、工資分配、勞動(dòng)紀(jì)律、工程質(zhì)量等方面都做了明確細(xì)致的規(guī)定,并本著“嚴(yán)肅、公正”的原則,確保落實(shí)到位。一位蘇姓員工,今年3月份的出勤達(dá)到了規(guī)定天數(shù),但未按連隊(duì)月初編制的員工輪休表進(jìn)行正常輪休,被取消了200元的保勤獎(jiǎng),他以家中有急事為由,請(qǐng)求補(bǔ)回保勤獎(jiǎng),可梁隊(duì)長解釋說:“輪休表是月初按照你們的計(jì)劃排好的,不能因?yàn)槟阋粋€(gè)人而搞特殊,制度面前人人平等,不能因偏袒哪一個(gè),而影響大家的團(tuán)結(jié)。”
工作中的梁愛清很嚴(yán)格,不留一絲情面,但在生活中卻是非常體貼,無微不至。當(dāng)有職工碰到了困難或是遭遇天災(zāi)人禍時(shí),他就會(huì)帶頭獻(xiàn)愛心,并在隊(duì)里號(hào)召募捐,使整個(gè)連隊(duì)像一個(gè)大家庭一樣,同舟共濟(jì),渡過難關(guān)。一次,該隊(duì)羅姓員工的妻子因患重病,花去了大筆醫(yī)療費(fèi),導(dǎo)致家中經(jīng)濟(jì)十分窘迫,在梁愛清的倡議下,大家都紛紛慷慨解囊,你20元、我50元地一個(gè)個(gè)地湊,給羅某共送去了1000元錢,讓這位員工真切地感受到了連隊(duì)大家庭的溫暖。這種事情不勝例舉。正是這種不是親人卻勝似親人的關(guān)心,凝聚了人心,穩(wěn)定了隊(duì)伍。
工友掏著心窩說:“梁隊(duì)長心里有工友,工友心里就有梁隊(duì)長!
“我18歲入礦就跟著梁隊(duì)長干,至今有10年。以前我平時(shí)喜歡打牌,輸了錢不說,還影響到工作,給家庭帶來不和諧,老婆鬧著要離婚。梁隊(duì)長知情后,幾次三番地上門做我的思想工作,現(xiàn)在我不僅戒掉了賭博,還成了隊(duì)里的一名骨干,收入增加了,家庭和睦了。”工友謝九宋感激地說。
你付出了愛,你就有愛的回報(bào);你是會(huì)帶兵的好隊(duì)長,帶出來的兵個(gè)個(gè)都是好樣的!作為“兵頭將尾”的隊(duì)長,對(duì)于“將”來說,梁愛清只是個(gè)“芝麻官”,但是對(duì)于“兵”來說,他卻是一個(gè)不折不扣的“領(lǐng)頭將”。將勇三軍威,將熊熊一窩。
“在原來的連隊(duì),地主訓(xùn)長工。而在205隊(duì),有了稱職的隊(duì)長,人人都能體面、尊嚴(yán)勞動(dòng)。其它連隊(duì)的員工想方設(shè)法調(diào)205隊(duì),近年來,經(jīng)梁隊(duì)長帶出的隊(duì)干有10多人。205隊(duì)成了培養(yǎng)隊(duì)干的基地!”工友戴福說。
29年的風(fēng)風(fēng)雨雨,29年的默默奉獻(xiàn),梁愛清由一個(gè)風(fēng)華正茂的小伙子變成了一個(gè)豐富工作經(jīng)驗(yàn)的采煤隊(duì)長,成為了礦井的一張精彩名片。