學(xué)習(xí)踐行弘揚(yáng)“六種人”主題征文
出彩湘煤人
—— 感于最美“六種人”
金竹山公司 趙瑞英
隨著集團(tuán)公司最美“六種人”評(píng)選活動(dòng)的不斷推進(jìn),好多忠于職守、默默奉獻(xiàn)、甘于吃苦、敢為人先的優(yōu)秀人物,躍然于報(bào)端,感動(dòng)著每一個(gè)湘煤人,如煤海軍中卒李永軍、扎根礦山救死扶傷的田方云、堅(jiān)守礦山的礦二代王明智……他們用自己的勤勞和智慧,責(zé)任和擔(dān)當(dāng),青春和熱血,譜寫自己的出彩人生路。
以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興衰;以人為鏡,可以明得失。最美“六種人”,就是我們的榜樣,就是我們干好工作的鏡子。
在我們的身邊,還有許多這樣的最美“六種人”,他們?cè)诠ぷ髦锌偸悄茏龅匠钥嘣谇埃还茴I(lǐng)導(dǎo)在不在場,不管際遇如何,不管工資高低,總是能把工作做到最好,也正是因?yàn)樗麄兊臒o私奉獻(xiàn),才有了我們湘煤集團(tuán)從小到大,從弱到強(qiáng)的的七年輝煌成就,才讓我們走過了艱難的2013年。
在我們的干部職工中間,也不能排除工作圖輕松,待遇不知足,做事只叫冤的人,他們總是將自己游離于企業(yè)之外,工作上圖過日子,自己會(huì)的不愿意做好,自己不會(huì)的干脆不做;自己不愿意努力,見到身邊樂于奉獻(xiàn)、責(zé)任心強(qiáng)的同事,還心存嫉妒;有意見當(dāng)面不說,背后亂說;做事討價(jià)還價(jià),好大喜功……這些現(xiàn)象的存在,無疑給我們的工作帶來許多阻礙,給我們企業(yè)的順利發(fā)展帶來很大阻力。
尋找最美“六種人”評(píng)選活動(dòng)的開展,是對(duì)我們“做事先做人,做好六種人”湘煤文化的大力弘揚(yáng)與推廣,我們要廣泛宣傳“六種人”精神,讓“六種人”成為全體員工追逐的偶像,學(xué)習(xí)的榜樣,形成一種人人爭當(dāng)“六種人”的熱潮,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
員工靠企業(yè)求生存,企業(yè)靠員工求發(fā)展,我們的湘煤集團(tuán)之所以能夠成為全省能源保障主平臺(tái),是我們廣大員工和領(lǐng)導(dǎo)干部殫精竭慮、運(yùn)籌帷幄的結(jié)果,是甘心情愿當(dāng)企業(yè)“孺子牛”的最美“六種人”努力奮斗的結(jié)果。一馬當(dāng)先,萬馬奔騰。我們當(dāng)以之做為改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)、做為干好本職工作的路標(biāo)、做為提高執(zhí)行力抓好工作落實(shí)的號(hào)角,以學(xué)習(xí)不知足、工作知不足的精神,抓學(xué)習(xí)、抓執(zhí)行、抓落實(shí)。始終做實(shí)安全基礎(chǔ)工作,始終帶著任務(wù)工作,帶著標(biāo)準(zhǔn)下井,始終把質(zhì)量擺在首位,把自己的工作做得好一點(diǎn),再好一點(diǎn),就一定能讓自己在企業(yè)出彩,就一定能讓企業(yè)在自己的不懈付出中出彩!