最美六種人評選活動
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最美“六種人”就在身邊
來源: 發(fā)布時間:2014年03月27日 點擊數(shù):

最美“六種人”主題征文

 

 

最美“六種人”就在身邊

 

金竹山公司   劉會兵

 

礦山是一個神秘的地方,礦山是一個多彩的世界,在這片黑土地上,總有種力量讓我們熱淚盈眶,總有一種感動讓我們深刻銘記。

2013年,集團公司開展了聲勢浩大的最美“六種人”評選活動,以謙卑、禮讓、寬厚、合作、道義、感恩六種形象挖掘著身邊的人才。在當(dāng)今世界高速發(fā)展的背景下,新思想的引進,使得我們在享受世界文化洗禮的同時,也被速成的“快餐”文化所感染,進而讀書靠平板、交流靠手機、聚餐都刷屏、壞事都點贊,漸漸丟棄古人留下傳統(tǒng),出現(xiàn)了拜金主義、狂妄自大者、炫富者,甚至出現(xiàn)了老人摔倒要在有見證人的情況下才敢扶等現(xiàn)象。社會發(fā)展了,人民物質(zhì)生活水平提高了,精神生活卻停滯不前,他們也希望精神水平有所提高,但社會中有著種種不良現(xiàn)象,時刻傷害著國人的心,讓他們仇恨著小人,埋怨社會,抱著消極態(tài)度,關(guān)起心門冷眼看待世界。此時需要的是正面形象的樹立,需要一把雨中的小傘,撐開緊閉的心門,這就是“正能量”。 “正能量”能傳遞積極向上的態(tài)度,讓關(guān)愛迅速發(fā)酵,讓感動常在。我們急切需要傳播“最美六種人”這種“正能量”,呼喚這種能量作為主流價值取向,來引領(lǐng)、帶動廣大群眾,實現(xiàn)精神水平的升華。

礦山說大不大,就幾百號人,但也是一個小社會,有著它的小生活圈,在這個小生活圈里也有著“六種人”的情懷,他們或許是一線基層職工,或許是一名普通的家庭主婦,他們在工作生活種總能吃苦耐勞,無怨無悔,不管當(dāng)前經(jīng)濟形勢的嚴峻與否,不計較工資發(fā)放的日期前后,他們總能把工作擺在第一位,用他們的職業(yè)精神,傳遞著小人物的大能量。

煤礦女工樸實又平凡。她們的工作崗位雖然不在百米井下,卻每日為礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)保駕護航。在我們身邊就有著一名再平凡不過的女性,她是礦井福利隊的一名臨時工,矮小的身材,卻能挑起百斤重擔(dān),她雖然不是礦里最優(yōu)秀的員工,但她身上的品質(zhì)與勤勞,像太陽石一樣閃耀著我們的眼球。

就在前不久的一天,筆者感受到了她的一天。清晨天還蒙蒙亮,她就起床來到食堂,擔(dān)任食堂的和煤工作。她利索地將黃泥和進煤堆里,然后擔(dān)起放置到煤爐中。整個過程要兩個小時,看著的人都嫌累嫌臟,她卻干得利利索索、兢兢業(yè)業(yè),從不說半句多話。手頭的事剛做完,她又馬不停蹄趕到來賓澡堂,將來賓澡堂幾十件工作服清洗干凈,在雙缸洗衣機吱呀吱呀運作的同時,她開始了打掃工作,等拖完地板,她又撈出工作服放到甩干機桶里烘干。因為工作服絞在一起,所以很難撈出,她的小身板卻有著大力氣,三下五除二的就洗完了幾套,接著周而復(fù)始開始了下一輪清洗工作。這里還沒弄完,食堂打電話說班中餐已弄好,需要挑到調(diào)度室,她又放下手頭的事趕到食堂,將熱騰騰的班中餐挑到調(diào)度室,接著再回來洗衣服。而下午的工作就是打掃調(diào)度室、挑回班中餐的餐盒。一天下來,基本上沒停過,休息一晚后第二天她又重復(fù)著昨天的工作流程。

我問道:“你工作累嗎?”“不累,已經(jīng)習(xí)慣了,每天看著調(diào)度室、來賓澡堂干干凈凈,心里舒服。”耳畔不斷傳出她爽朗的笑聲。作為一名女性,愛美是她們的天性。在她的身上,你看不到她的矯情,也看不到她的浮夸。她每天用她忙忙碌碌的身軀,穿梭在調(diào)度室、領(lǐng)導(dǎo)接待室與食堂,哪怕是最辛苦、最臟的和煤工作,她都兢兢業(yè)業(yè)。她不正是我們身邊千萬“最美”六種人中的一員嗎?

雖說煤炭企業(yè)寒冬猶在,經(jīng)濟復(fù)蘇還有個漫長等待的過程,但企業(yè)的進步需要最美“六種人”,社會環(huán)境更需要最美“六種人”,正是有著最美“六種人”的存在,時刻向我們傳遞著“正能量”,讓我們在寒冷的冬季感到溫暖常在!

 

 

 

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