集團公司“兩學一做”學習教育協(xié)調小組近日制定出臺了《督導工作方案》，明確了督導范圍、督導職責、督導內容、督導方式和工作要求，強化學習教育工作的檢查指導和督導督辦。

督導職責包括：督促指導聯(lián)系單位按照中央精神和省委、省國資委黨委、集團公司黨委要求開展學習教育，定期調度情況，適時組織監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，認真總結經(jīng)驗，提出工支部專題組織生活會、督促抓好民主評議黨員、督促引導黨員立足崗位作貢獻、督促各單位領導干部和總部機關中層領導人員作表率、督促整頓軟弱渙散基層黨組織、督促嚴格黨員日常管理、督促作對策和建議；及時傳達省委、省國資委黨委、集團公司黨委有關精神和工作安排；承辦領導交辦的其他任務等。

督導內容包括：督促做好學習教育準備工作、督促抓好專題學習討論、督促創(chuàng)新方式講黨課、督促開展黨解決突出問題、督促抓好責任落實、督促促改革發(fā)展見成效。

督導工作采取聽取匯報、巡回督查、隨機抽查、調閱材料、審核備案、蹲點調研、座談訪談等方式進行。要求面上督導與重點督導相結合、日常督導與集中督導相結合、專項督導與業(yè)務工作相結合、嚴格標準要求與加強分層分類指導相結合。

集團公司成立3個督導組，具體做好督導工作。