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本網(wǎng)訊（記者王金星）按照省委、省委組織部和省國資委黨委的部署要求，3月7日至8日，集團公司黨委領導班子召開了2016年度民主生活會。
集團公司黨委書記、董事長廖建湘主持會議。
省國資委紀委書記朱映紅，省國資委紀委干部張人彪到會指導。
會議通報了民主生活會會前準備情況。集團公司黨委對召開民主生活會高度重視，按照省委組織部《關于在“兩學一做”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（湘組〔2016〕135號）及省國資委相關文件要求，及時制定下發(fā)了《集團公司所屬單位領導班子民主生活會實施方案》（湘煤集黨〔2016〕64號），緊密結(jié)合黨員領導干部和班子建設的實際，圍繞制定方案、征求意見、組織學習、交心談心、撰寫對照檢查材料等工作，進行了認真的會前準備。并采取召開座談會、個別訪談、專題研討、走訪調(diào)研、設立意見箱等方式廣泛征求“理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實從嚴治黨”等6個方面的意見建議，共收集到針對集團公司黨委領導班子意見建議有23條，班子成員相關突出問題54條。在廣泛征求意見和認真查擺問題的基礎上，集團公司主要負責人與班子成員之間、班子成員相互之間逐一開展了交心談心，主要征求對自己存在問題的意見和改進建議，相互溝通思想、增進了解、化解矛盾，達成了共識，為開好集團公司領導班子民主生活會營造了良好氛圍，提供了保證。
會上，黨委書記、董事長廖建湘代表集團公司班子進行對照檢查，對開展批評和自我批評提出要求，并帶頭作自我批評，接受各位班子成員的批評意見。隨后班子成員依次進行自我批評，其他同志逐一提出批評意見和建議。班子成員拿起批評和自我批評這一有力武器，本著對自己、對同志、對組織、對事業(yè)高度負責的精神，及“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，自我批評不遮不掩、推心置腹、襟懷坦白，相互批評直言不諱、有的放矢、點到要害，達到了統(tǒng)一思想、深化認識、增進團結(jié)、促進工作的目的。會議在嚴實氛圍中體現(xiàn)了“高度”，在真刀實槍的“火藥味”中體現(xiàn)了“辣度”，又在坦誠磊落的關心愛護中體現(xiàn)了“溫度”。
朱映紅對民主生活會進行了點評，對會議質(zhì)量給予了充分肯定。他指出，湘煤集團黨委領導班子民主生活會，具有以下五個特色：一是規(guī)定動作基本到位，會前準備充分；二是聽取意見比較全面，并進行了歸類梳理；三是開展談心談話比較深入；四是查擺的問題比較準確；五是相互批評比較實在。同時，他還指出會議存在的材料準備不全面等4個方面的不足。
朱映紅強調(diào)，查找問題的總根源，是召開班子民主生活會的根本，也是一個人世界觀、人生觀、價值觀思想問題的認識，是否入腦入心，黨性修養(yǎng)是否到位的最終體現(xiàn)；對上級黨委、部門的工作安排部署，如果僅僅是傳達是不夠的，還要深入學習思考，加以領悟，再去實踐，通過實踐來反思、總結(jié)和提高；黨的十八大進一步明確強化了黨的領導，嚴格黨內(nèi)政治生活會越來越緊，“四個意識”樹立上要進一步加強，做政治上的明白人；要嚴格自律，進一步加強世界觀的改造。湘煤前任領導出了問題，作為同一個班子成員，也要深刻反思，吸取教訓，紀律面前沒有特殊黨員，要自覺接受監(jiān)督，時刻牢記黨員身份。對黨的紀律，一定要心存敬畏，行有戒尺，不觸紅線，不踩底線，遵章守紀，對黨絕對忠誠。
朱映紅要求，一要進一步增強“四個意識”，特別是看齊意識，提高站位，令行禁止；二要嚴守紀律規(guī)矩，尤其是領導干部，更要嚴格要求自己；三要強化責任擔當，始終做到堅決履職，既要做好分管范圍內(nèi)的業(yè)務工作，也要落實“一崗雙責”，增強全面從嚴治黨的黨風廉政建設的責任意識；四要深化企業(yè)改革，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；五要增強溝通協(xié)調(diào)意識，推動企業(yè)黨建和領導班子建設。
朱映紅最后還就加強企業(yè)紀檢工作，做好安全生產(chǎn)，維護礦區(qū)穩(wěn)定等方面提出了要求。
黨委書記、董事長廖建湘在總結(jié)講話中指出，在省委組織部和省國資委黨委的高度重視和悉心指導下，集團公司領導班子2016年度民主生活會順利進行。會上，大家堅持以問題為導向，開展了嚴肅認真的自我批評與相互批評，批評者出以公心、坦誠相待，被批評者聞過則喜、虛心接受，達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。朱映紅書記作了重要講話，為我們指明了努力方向。會議開得務實、坦誠，開得有深度、有溫度，達到了提高認識、統(tǒng)一思想、增進團結(jié)，促進工作的目的。
黨委書記、董事長廖建湘強調(diào)，下一步，我們要著重抓好以下工作：一要著力抓好問題整改。對照中央和省委要求，結(jié)合意見建議和批評情況，迅速制定領導班子和班子成員個人的整改方案，切實抓好民主生活會的后續(xù)工作和整改落實，對于查擺出來的每個問題，都要以抓鐵有痕、踏石留印的態(tài)度抓好整改，確保整改工作一抓到底，收到實效。二要扎實推進改革發(fā)展。領導班子成員要圍繞中心，服務大局，敢于擔當，主動作為，扎實做好分管工作，團結(jié)帶領廣大干部職工努力打贏安全生產(chǎn)翻身仗和扭虧增盈攻堅戰(zhàn)，做好深化改革大文章，用安全年、改革年、效益年的實際成果，來衡量和檢驗民主生活會的成效。三要縱深推進從嚴治黨。領導班子成員要帶頭落實全面從嚴治黨要求，帶頭踐行“四個意識”，在改進作風、嚴守紀律、廉潔自律、履職盡責上率先垂范，守護好精神高地，發(fā)揮好示范引領作用，努力提升領導班子整體履職能力。同時要堅持“一崗雙責”，強化黨建責任，落實集團黨建抓基層、強基礎各項工作，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強政治保障，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績迎接黨的十九大勝利召開！
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