股份公司召開(kāi)二季度安全辦公會(huì)

本網(wǎng)訊（記者劉俊明）4月13日，股份公司召開(kāi)二季度安全辦公會(huì)，對(duì)二季度的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行再部署、再?gòu)?qiáng)調(diào)、再動(dòng)員，從而掀起大干紅五月、決勝六月份、沖刺雙過(guò)半的工作熱潮。

股份公司副總經(jīng)理姚澤鋼對(duì)一季度安全工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)二季度安全工作作了全面部署和安排；股份公司副總經(jīng)理湯世杰就生產(chǎn)和技術(shù)工作作報(bào)告。

集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)，股份公司董事長(zhǎng)廖建湘講話(huà)。要求：查原因、找差距，進(jìn)一步樹(shù)牢“三個(gè)最大”“三個(gè)首要”理念。4月4日，黑龍江省龍煤集團(tuán)雞西礦業(yè)有限責(zé)任公司滴道盛和煤礦立井，發(fā)生煤與瓦斯突出事故，造成5人死亡、5人受傷，該礦瞞報(bào)事故，礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記被免職。股份公司所有單位要圍繞這次事故開(kāi)展大反思活動(dòng)，要勇于從主觀上查找問(wèn)題和不足、分析差距和短板。一是要反思我們?cè)谥笇?dǎo)思想上是否牢固樹(shù)立了“三個(gè)最大”“三個(gè)首要”的安全生產(chǎn)管理理念；二是要反思領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)在工作作風(fēng)上是否扎實(shí)，是否真正把心思用在了工作上；三是要反思在干部隊(duì)伍中是不是存在麻痹、松懈、僥幸、厭戰(zhàn)情緒；四是要反思在管理上有沒(méi)有薄弱環(huán)節(jié)；五是要反思生產(chǎn)組織上是不是存在不當(dāng)之處；六是要反思在安全措施上是不是存在漏洞；七是要反思安全技術(shù)管理是否科學(xué)到位；八是要反思領(lǐng)導(dǎo)干部的安全責(zé)任是否落實(shí)到位；九是要反思對(duì)安全隱患是否追責(zé)到位。

廖建湘強(qiáng)調(diào)，明紅線(xiàn)、知底線(xiàn)，進(jìn)一步繃緊安全生產(chǎn)這根弦。股份公司2017年打贏了安全生產(chǎn)翻身仗，今年首季又實(shí)現(xiàn)了開(kāi)門(mén)紅，已連續(xù)安全生產(chǎn)508天。然而，在經(jīng)歷了較長(zhǎng)的安全周期后，個(gè)別單位“重生產(chǎn)、輕安全”的思想有所抬頭，有些管理人員的安全意識(shí)有所弱化。今天的會(huì)議就是要給大家提提神、醒醒腦，讓大家明紅線(xiàn)、知底線(xiàn)，進(jìn)一步繃緊安全生產(chǎn)這根弦。一是要切實(shí)強(qiáng)化“居安更要思危”的意識(shí)；二是要切實(shí)強(qiáng)化“禍患常積于忽微”的意識(shí)；三是要切實(shí)強(qiáng)化“安全是最大的效益”的意識(shí)。

廖建湘要求，轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)責(zé)任，進(jìn)一步掌握安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)權(quán)。在我們煤炭企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)直接關(guān)系安全生產(chǎn)工作的成敗。干部松一尺，工人就敢松一丈。干部作風(fēng)正，安全生產(chǎn)就能搞得好。沒(méi)有嚴(yán)格的紀(jì)律和良好的作風(fēng)，再好的措施也只是中看不中用。反思?xì)v次事故教訓(xùn)，究其原因，都是由于責(zé)任沒(méi)落實(shí)，執(zhí)行不到位，監(jiān)管形同虛設(shè)導(dǎo)致的。一是要嚴(yán)格執(zhí)行兩項(xiàng)制度，即請(qǐng)假制度和領(lǐng)導(dǎo)跟班、帶班制度。二是要嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。股份公司要進(jìn)一步建立和完善縱向到底、橫向到邊的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，確保人人有目標(biāo)、有壓力、有勁頭；要堅(jiān)持“五定”原則，實(shí)施閉環(huán)管理，堅(jiān)決克服那種工作看似大家都在抓實(shí)則沒(méi)人抓、看似大家都在管實(shí)則沒(méi)人管、看似大家都在負(fù)責(zé)實(shí)則沒(méi)人負(fù)責(zé)的被動(dòng)局面，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)實(shí)在在地落到實(shí)處。三是要持續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。當(dāng)前，在我們的干部隊(duì)伍中不同程度地存在著工作漂浮、自以為是、飄飄然的現(xiàn)象，我們的干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變已迫在眉睫。股份公司要以四月份安全警示教育日大反思活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)開(kāi)好“全面反思、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)轉(zhuǎn)變確保安全形勢(shì)穩(wěn)定”的專(zhuān)題黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)。

廖建湘語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)，盡管我們面臨的壓力很大，但是只要我們帶著感情抓安全、憑著良心抓安全、敬畏生命抓安全，上下一致、共同努力，我們就一定能夠腳踏實(shí)地的把安全生產(chǎn)工作搞好，就一定能夠再創(chuàng)安全年。

股份公司董事、總經(jīng)理李永友主持會(huì)議，并就落實(shí)會(huì)議精神、切實(shí)抓好二季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)講話(huà)。要求，一是會(huì)議精神要傳達(dá)到底。各單位、各部門(mén)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)本次會(huì)議精神，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)建湘董事長(zhǎng)的重要講話(huà)，要讓全體干部職工認(rèn)清當(dāng)前的安全形勢(shì)，明確奮斗目標(biāo)，了解工作重點(diǎn)。二是新安全理念要落到實(shí)處。各單位一定要算好“安全賬”，提升安全政治站位，強(qiáng)化安全政治擔(dān)當(dāng)，始終把安全擺在首要位置，切實(shí)將“三個(gè)最大”“三個(gè)首要”落到實(shí)處，增強(qiáng)思想認(rèn)同、行動(dòng)認(rèn)同、情感認(rèn)同，堅(jiān)持“統(tǒng)信為”的行為準(zhǔn)則，切實(shí)將“三個(gè)最大”“三個(gè)首要”貫徹到安全生產(chǎn)的全過(guò)程，貫徹到安全生產(chǎn)具體實(shí)踐中。三是紅線(xiàn)底線(xiàn)要樹(shù)牢。搞安全生產(chǎn)工作必須樹(shù)牢紅線(xiàn)意識(shí)，樹(shù)立底線(xiàn)思維。要做到不碰紅線(xiàn)，筑牢底線(xiàn)，就必須做到防患未然，既要杜絕安全生產(chǎn)中的大隱患，又要消除安全生產(chǎn)中的小問(wèn)題，消滅引發(fā)安全事故的一切客觀條件和主觀因素，筑牢安全生產(chǎn)的“防火墻”和“護(hù)城河”。四是落實(shí)工作要到位。要著力解決系統(tǒng)不完善的問(wèn)題，要著力解決瓦斯防治基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題，要著力解決防治水的問(wèn)題，要著力解決非正規(guī)開(kāi)采的問(wèn)題，要著力解決違章指揮的問(wèn)題，要著力解決安全生產(chǎn)重心下移的問(wèn)題，要著力解決作風(fēng)素質(zhì)的問(wèn)題。

股份公司全體領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。各礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局局長(zhǎng)，原煤公司黨政主要負(fù)責(zé)人、礦長(zhǎng)，總部機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。