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本網(wǎng)訊（記者劉俊明）9月10日，集團(tuán)公司召開退休人員社會(huì)化管理移交工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)議對(duì)集團(tuán)公司退休人員移交工作再詳細(xì)布置、再深入推進(jìn)、再落地落實(shí)，提高政治站位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決按時(shí)完成退休人員移交工作。
集團(tuán)公司總法律顧問、深改辦主任、股份公司監(jiān)事會(huì)主席涂湘明作推進(jìn)及全面完成全集團(tuán)退休人員社會(huì)化管理工作報(bào)告。
會(huì)議傳達(dá)國(guó)務(wù)院國(guó)資委2020年9月3日國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作視頻培訓(xùn)會(huì)議及8月25日全省國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作推進(jìn)會(huì)精神。
資興實(shí)業(yè)、金竹山、南陽(yáng)公司依次作大會(huì)匯報(bào)發(fā)言。
集團(tuán)公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理文仕秋主持會(huì)議。要求，一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作機(jī)制，各主責(zé)單位要將此項(xiàng)工作作為“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，要認(rèn)真研究謀劃、明確責(zé)任、充實(shí)工作力量，加大工作力度。對(duì)照目標(biāo)任務(wù)清單，完善推進(jìn)計(jì)劃，倒排時(shí)間表，將移交任務(wù)逐一分解落實(shí)到各個(gè)階段，確保每一個(gè)節(jié)點(diǎn)有人抓、有人管、情況明。二是把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快實(shí)質(zhì)性移交。退休人員社會(huì)化管理工作涉及面廣、情況復(fù)雜，涉及到每個(gè)退休人員的切身利益，工作非常具體。省委常委、省國(guó)資委黨委書記姚來英在全省退休人員社會(huì)化管理工作會(huì)議上要求，省管企業(yè)必須在10月底前完成此項(xiàng)工作，集團(tuán)公司要求各單位在10月20日前完成。各任務(wù)單位要提高認(rèn)識(shí)、落實(shí)主體責(zé)任，抓嚴(yán)抓細(xì)抓實(shí)，積極與地方政府對(duì)接，關(guān)鍵環(huán)節(jié)要明確專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照涂總在報(bào)告中明確的人事檔案、黨員組織關(guān)系、資產(chǎn)場(chǎng)地移交的幾個(gè)主要時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)。三是加大督導(dǎo)力度，狠抓工作落實(shí)。退休人員社會(huì)化管理工作是集團(tuán)公司深化改革一項(xiàng)重點(diǎn)專項(xiàng)任務(wù)。改革辦要充分發(fā)揮各專業(yè)組的作用，加強(qiáng)工作督導(dǎo)，及時(shí)全面開展檢查評(píng)估，對(duì)于不積極、不作為的，要列出清單、明確責(zé)任、限定時(shí)間、掛賬整改，確保工作落地見效。
集團(tuán)、股份公司所有20家有移交任務(wù)單位的退休人員社會(huì)化管理工作分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人，以及集團(tuán)公司退休人員社會(huì)化管理移交工作辦公室各專業(yè)組成員參加會(huì)議。
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