廖建湘在總部機(jī)關(guān)第一黨支部專題組織生活會上要求

強(qiáng)化政治意識  強(qiáng)化知行合一  強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)

本網(wǎng)訊（記者劉俊明通訊員袁振戎）8月27日，總部機(jī)關(guān)第一黨支部“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”專題組織生活會召開，集團(tuán)公司黨委書記、董事長廖建湘以普通黨員的身份參加。會上，廖建湘要求：第一黨支部的黨員要在學(xué)習(xí)黨史中強(qiáng)化政治意識、知行合一、實(shí)干擔(dān)當(dāng)。

廖建湘指出，領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，過好“雙重組織生活”，既是黨章的明確規(guī)定，錘煉黨性的有力舉措，又是深入基層、了解情況的重要途徑和有效方法。

廖建湘要求，‍在學(xué)習(xí)黨史中強(qiáng)化政治意識。我們黨的百年歷史，既有波瀾壯闊的革命史，有勇于探索的建設(shè)史，也有翻天覆地的改革開放史。作為新時(shí)代的湘煤人，我們要從黨的輝煌成就、艱辛歷程、歷史經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)良傳統(tǒng)中深刻領(lǐng)悟中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好，從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍中探尋和把握歷史規(guī)律，牢記根本宗旨、堅(jiān)定理想信念，真心聽黨話、鐵心跟黨走。同時(shí)，我們也要深挖湘煤黨組織建立95年來艱辛探索、艱苦創(chuàng)業(yè)、艱難奮斗的精神“富礦”，從湘煤的紅色歷史中汲取豐厚滋養(yǎng)，特別是要從新舊對比、企業(yè)興衰中感悟新湘煤為什么能、新湘煤人為什么行、“三個(gè)湘煤”“三個(gè)共同體”為什么好，從深陷泥淖、瀕臨崩潰到絕境求生、奮力自強(qiáng)再到全面提升、彰顯價(jià)值的本質(zhì)改變中體味企業(yè)發(fā)展規(guī)律，牢記“做湖南能源保障主平臺”的初心和使命，忠實(shí)踐行“統(tǒng)信為”的企業(yè)行為準(zhǔn)則，大力弘揚(yáng)“取向正、全力拼”“無奮斗不湘煤”的新湘煤精神；要切實(shí)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，真正做到集團(tuán)提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，集團(tuán)決定的堅(jiān)決執(zhí)行，集團(tuán)禁止的堅(jiān)決不做。

廖建湘強(qiáng)調(diào)，在學(xué)習(xí)黨史中強(qiáng)化知行合一。回顧新湘煤的發(fā)展歷程，得益于知行合一，和諧廉潔高效興煤興湘興國是知行合一，責(zé)任感情利益建家愛家護(hù)家是知行合一，統(tǒng)一目標(biāo)追求，上下誠實(shí)守信，堅(jiān)持企業(yè)利益第一原則正確地作為是知行合一，以責(zé)任結(jié)果為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的工作原則是知行合一，這也使得新湘煤干成了許多別人想干而沒有干成的大事、想解決而沒有解決的難事。也正因如此，我在今年的一季度經(jīng)濟(jì)活動分析會上重提“知行合一”，要求全體湘煤人都應(yīng)從“知”中開始，在“行”上落地，在“合”上推動，在“一”上發(fā)力，用自己的提升彰顯湘煤的價(jià)值。我們要避免走進(jìn)為學(xué)而學(xué)的誤區(qū)，而是要以學(xué)促知、以知促行，在知行統(tǒng)一中提高理論自覺和思想覺悟，樹立堅(jiān)定的理想信念，并把這些寶貴的精神財(cái)富付諸實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為“保安全、推轉(zhuǎn)型、促高效”，助力集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的物質(zhì)力量。

廖建湘要求，在學(xué)習(xí)黨史中強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)。一是服務(wù)保障，思想站位要高。必須提高站位，有大局意識。特別是眼光要高。要善于從高處著眼，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，以領(lǐng)導(dǎo)視角思考問題、判斷方向、開展工作；要充分領(lǐng)會上級文件精神，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，把事情辦好，扎實(shí)搞好服務(wù)保障。修養(yǎng)要好。大家的一言一行、一字一句都可能影響全局，無論是說話辦事、呈文辦電還是待人接物，都應(yīng)做到謙虛謹(jǐn)慎、尊重寬容、膽大心細(xì)、大方得體。良好的個(gè)人修養(yǎng)需要有過硬的理論素質(zhì)和道德規(guī)范作支撐，應(yīng)注重理論學(xué)習(xí)，不斷錘煉黨性，涵養(yǎng)德性。二是擔(dān)當(dāng)作為，工作標(biāo)準(zhǔn)要高。要有會抓落實(shí)的能力。也就是要抓住未落實(shí)的人，抓住未落實(shí)的事。一分部署，九分落實(shí)，執(zhí)行要堅(jiān)決，做到抓鐵有痕、踏石留印，把日常工作做精致，把重大任務(wù)完成好，把領(lǐng)導(dǎo)交待的事辦圓滿，就是抓落實(shí)能力的體現(xiàn)。要有自我革新的能力。當(dāng)前集團(tuán)已進(jìn)入全面提升、彰顯價(jià)值的新階段，我們要用自己的提升彰顯湘煤的價(jià)值，就必須不斷自我革新，敢于刀刃向內(nèi)，才能實(shí)現(xiàn)蛻變成長。工作中要經(jīng)常理一理思路、順一順想法。生活中也應(yīng)破立并舉，“破”掉阻礙自身發(fā)展的不良習(xí)慣，“立”起做人做事的行為標(biāo)桿。經(jīng)常開展批評與自我批評，“紅紅臉、出出汗”，讓自身硬朗起來、健康起來。三是吃苦奉獻(xiàn)，精神品質(zhì)要高。大家要始終保持艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的精神，盡職盡責(zé)干好本職工作。特別是要保持初心。無論是讀、寫、想，還是走、干、講，都要搞清楚我們的出發(fā)點(diǎn)是什么、落腳點(diǎn)在哪里。要保持狀態(tài)。遇事沉著冷靜，緊張而不忙亂；始終保持清醒，充滿激情，坐得住、扎得穩(wěn)、沉得下。要保持敬畏。大家平時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)接觸多，對外聯(lián)絡(luò)廣，無論是文件的上傳下達(dá)，還是交流中的談吐舉止，都應(yīng)始終保持敬畏之心。一定要明白哪些是法律法規(guī)和規(guī)章制度范圍內(nèi)允許的，哪些是禁止的，掌握好分寸，不逾越、不越位，牢記謹(jǐn)言不會出錯、慎行不會摔跤。

集團(tuán)公司黨委副書記、董事文仕秋，集團(tuán)公司黨委委員、董事、董事會秘書王群偉，股份公司董事會秘書、集團(tuán)公司辦公室主任張新建以普通黨員的身份參加第一黨支部組織生活會。