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湘永公司自查自糾落實(shí)“三重一大”

點(diǎn)擊次數(shù):    更新時間:2011年04月27日

 

???? 本網(wǎng)訊(通訊員鄔君國報道)4月7日,湘永礦業(yè)公司紀(jì)委在全公司范圍內(nèi)開展為期三個月以落實(shí)“三重一大”集體決策制度為主要內(nèi)容的“自查自糾”系列活動。

????? 此次活動主要分三個階段進(jìn)行,一是制定工作方案,二是采取多種方式自查自糾,三是抓好整改落實(shí)。采取走訪、發(fā)放征求意見函,設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督召開職工代座談會、領(lǐng)導(dǎo)人員專題民主生活會等方式,查找分析領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)方面存在不足,制定整改措施,解決突出問題。

????? 通過開展自查自糾活動,查找分析薄弱環(huán)節(jié),制定整改的具體措施,解決突出問題。做到“三到位”,即思想到位、組織到位、措施到位,對發(fā)現(xiàn)問題做到不等、不拖、不推,做到“四個不放過”,即:發(fā)現(xiàn)問題不核實(shí)清楚不放過;整改措施不落實(shí)不放過;對違法違紀(jì)問題糾正處理不到位不放過;對職工反映的問題沒有答復(fù)不放過。

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