本網(wǎng)訊(通訊員唐愛軍報道)近年來,白山坪公司堅持以廉潔從業(yè)大討論、廉政知識競賽等多種形式,對干部員工進行全方位、多角度的廉潔從業(yè)教育,出實招筑牢廉潔屏障,保證企業(yè)健康持續(xù)又好又快地發(fā)展。
該公司通過播放警示案例教育片、在礦區(qū)文化長廊設(shè)立廉潔文化牌板等形式,以廉潔警示案例教育廣大干部員工,每年表彰廉潔建設(shè)先進集體和先進個人,大膽提拔任用一批廉勤兼優(yōu)的年輕管理干部,在礦區(qū)形成了正確的用人導(dǎo)向,激發(fā)了干部員工廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的工作熱情。
? 同時,還把廉政建設(shè)責任制納入干部績效考核,每年均簽訂《黨風廉潔建設(shè)目標責任書》。加強礦井連隊民主管理,將員工關(guān)心的工資獎金分配、評先樹優(yōu)、幫貧扶困等企務(wù)公開上墻,接受員工監(jiān)督。
該公司還定期對各項制度法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,開展安全、材料管理等專項效能監(jiān)察活動,對查出的問題嚴肅責任追究,有效維護企業(yè)和員工利益。
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