|
——集團(tuán)公司黨委書記歐資源總結(jié)講話（摘要）
2008年集團(tuán)公司工作會議，一是全面客觀地總結(jié)了全年的工作，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,振奮了精神。2007年，在省委、省政府和省國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全集團(tuán)上下求同存異,和衷共濟(jì)，始終堅持以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為主線,堅持在發(fā)展中完善,在完善中推進(jìn)的工作思路,各方面工作都取得了較好的成就:安全生產(chǎn)創(chuàng)歷史最好水平、煤炭產(chǎn)量穩(wěn)中有升、經(jīng)濟(jì)效益明顯提高、職工收入穩(wěn)步增長、國有資產(chǎn)保值增值、改革改制有序推進(jìn)、發(fā)展工作來勢喜人、礦區(qū)社會和諧穩(wěn)定、集團(tuán)實(shí)力地位和參與市場竟?fàn)幠芰υ鰪?qiáng)、優(yōu)勢正在不斷顯現(xiàn)，這些成績進(jìn)一步證明集團(tuán)組建正確,也充分體現(xiàn)了集團(tuán)優(yōu)勢所在,企業(yè)當(dāng)前取得的成績和未來發(fā)展前景的展示，使集團(tuán)成員企業(yè)和員工對新體制的認(rèn)同感、歸屬感不斷增強(qiáng)。
二是統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。2008年是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、全面建設(shè)小康社會的重要一年,也是舉世矚目的第29屆奧運(yùn)會在我國舉辦之年和改革開放30周年，更是集團(tuán)公司組建后,基本完成磨合,新體制運(yùn)作將全面優(yōu)化,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),發(fā)展改革進(jìn)入關(guān)鍵時期的一年。新的一年對于我們來說仍然是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，壓力和動力同在，大家表示要繼續(xù)保持清醒頭腦，居安思危，未雨綢繆，乘勢而上，全力以赴，抓安全生產(chǎn)，謀改革發(fā)展，創(chuàng)穩(wěn)定和諧。這種認(rèn)識上的統(tǒng)一和提高，為我們搞好明年各項(xiàng)工作奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。
三是確定了明年的工作思路，明確了工作目標(biāo)和工作舉措。會議提出了2008年工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，并提出2008年為“精細(xì)化管理年”，以精細(xì)化管理理念和管理技術(shù)來提升各方面工作和各管理層的管理水平、工作質(zhì)量，提升工作效率和效益，這是企業(yè)管理創(chuàng)新的一次實(shí)踐。
認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會議精神,全面落實(shí)新年工作是當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)：
落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀? 促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效
黨的十七大的召開對于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，加快小康社會建設(shè)，對于推動國有企業(yè)又好又快發(fā)展將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。集團(tuán)公司各單位要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，作為重要的政治任務(wù)，精心組織，周密安排，做到有組織、有計劃、有步驟，抓緊抓好。要按照十七大提出的總體要求，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展過程中遇到的實(shí)際問題，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，用黨的十七大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。2008年集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作要以貫徹十七大精神為總攬、為主線，貫穿于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全過程，體現(xiàn)在具體工作的實(shí)踐中，奪取各項(xiàng)工作的新勝利。
以人為本? 推動各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展
十七大把科學(xué)發(fā)展觀確定為我黨的執(zhí)政理念，并把以人為本作為科學(xué)發(fā)展觀的核心，就是要從根本上解決民生問題，并把具體提出的“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”的20字方略，作為落實(shí)以人為本政策的具體內(nèi)容。以人為本政策是我黨對全體人民的承諾，它更明確、更具體、更全面的展示，將引導(dǎo)我們的社會主義建設(shè)朝著更公平、更合理、更民主的方向發(fā)展。以人為本是核心，它具有兩個層面，較低的層面關(guān)系到人的生存權(quán)，也就是衣食住行以及醫(yī)療保健等民生的基本需求；較高的層面則涉及人權(quán)、民主選舉權(quán)和言論自由等具有普世價值的內(nèi)容。以人為本既是黨的執(zhí)政理念，也是我們一切工作，包括經(jīng)濟(jì)工作和黨建思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。它清楚地昭示了，我們?yōu)槭裁窗l(fā)展，為了誰發(fā)展，怎么樣發(fā)展。企業(yè)所有改革、建設(shè)、發(fā)展都必須是在以人為本這個核心的綱領(lǐng)下展開，舍此，就是經(jīng)營目標(biāo)和企業(yè)方向的偏離。
必須正確把握好這一新的形勢，創(chuàng)新方法舉措，不斷提高新時期思想政治工作的能力和水平。一要以健全機(jī)制為手段，促進(jìn)思想政治工作上水平。要層層建立思想政治工作目標(biāo)考核責(zé)任制，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的工作局面；健全思想政治工作監(jiān)督機(jī)制，對工作成效和存在的突出問題進(jìn)行科學(xué)的評估和分析，使思想政治工作化虛為實(shí)。二要以員工教育為重點(diǎn)，致力于解決群眾的實(shí)際問題。企業(yè)思想政治工作的著眼點(diǎn)是員工，只有把卓有成效的思想政治工作貫穿到企業(yè)增效、員工增收、礦區(qū)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中去，思想政治工作才能顯示出無限的生命力。明年，我們在致力安全生產(chǎn)、企業(yè)發(fā)展、明確各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的同時，一定要從職工群眾民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，加大對改善民生的投入力度。對各類職工群眾民生問題，要區(qū)分輕重緩急，突出重點(diǎn)，扎實(shí)加以解決。各單位要拿出切實(shí)可行的規(guī)劃和辦法，量力而行，穩(wěn)步推進(jìn)。三要以活動為載體，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)涵。今年，集團(tuán)公司黨委組織開展了“立足崗位爭貢獻(xiàn)、增光添彩當(dāng)先鋒”主題活動?；顒娱_宗明義：以科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義和諧社會為指針，以全面提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益為重點(diǎn)，以動員集團(tuán)公司廣大黨員和全體員工全員參與為要求。活動自5月起，在全集團(tuán)正式展開。從上至下迅速形成了鼓點(diǎn)連營、千軍萬馬的大氣勢、大場景，形式新穎、活動多樣、特色鮮明的主題實(shí)踐活動相映爭輝，和諧之聲在悄然中升華，創(chuàng)業(yè)激情在火熱中燃起，廣大員工隊伍形成了共創(chuàng)湘煤大業(yè)的強(qiáng)大合力，主題活動的鏗鏘聲音響徹礦區(qū)，精彩紛呈。實(shí)踐證明，這種形式新穎活潑、群眾喜聞樂見的活動，是效果突出的良好載體。今后的各種思想政治工作活動必須更加貼近員工思想和生活實(shí)際，著眼于創(chuàng)新，在內(nèi)容上更豐富、形式上更靈活、操作上更簡便，最大限度的動員群眾廣泛參與。明年，集團(tuán)公司黨委還將繼續(xù)組織下一輪的“立足崗位爭貢獻(xiàn)、增光添彩當(dāng)先鋒”主題活動，在今年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新方式、豐富內(nèi)容、擴(kuò)大影響、增強(qiáng)效果。四要以加大投入為保障，確保思想政治工作正常開展。要按照省國資委《省屬監(jiān)管企業(yè)黨委工作基本規(guī)范》規(guī)定要求，進(jìn)一步明確企業(yè)黨組織的地位、職責(zé)、機(jī)構(gòu)編制和經(jīng)費(fèi)。五要加大陣地建設(shè)力度，齊心協(xié)力打造具有湘煤特色的思想政治工作平臺，認(rèn)真辦好《湘煤集團(tuán)報》和《湘煤集團(tuán)網(wǎng)》，進(jìn)一步抓好各礦區(qū)電視臺節(jié)目質(zhì)量和水平的提高，在條件具備的情況下，開辦集團(tuán)公司電視網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和網(wǎng)上視頻節(jié)目。要把教育陣地、文化陣地、宣傳陣地等思想政治工作主陣地建設(shè)作為凝聚人心、提高素質(zhì)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作和集團(tuán)公司的改革發(fā)展穩(wěn)定的重要平臺和推力,落到實(shí)處,搞好規(guī)范管理，以建設(shè)促管理，以管理促利用，以利用促效果，促使思想政治工作經(jīng)常化、規(guī)范化,使之成為企業(yè)經(jīng)營機(jī)制中的重要部分,發(fā)揮其特有的作用。
真抓實(shí)干? 保證各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處
充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的2008年已經(jīng)向我們走來，集團(tuán)上下務(wù)必以嶄新的姿態(tài)、高昂的斗志迎接新一年，開創(chuàng)新局面。
當(dāng)前，關(guān)鍵是抓好工作會議精神的貫徹，抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。首先是要按照這次會議的部署和要求，在全集團(tuán)廣泛動員，把這次會議的主要精神傳達(dá)貫徹下去，把職工群眾的思想行動統(tǒng)一到工作會議確定的工作思路和發(fā)展目標(biāo)上來。其次是要做好指標(biāo)分解落實(shí)。做到人人身上有壓力，個個肩上有責(zé)任。三是要腳踏實(shí)地，創(chuàng)造性地開展工作。集團(tuán)公司對新年的工作安排是從全局著眼提出來的,各單位要有全局意識也要結(jié)合自己的實(shí)際做好落實(shí)工作。要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于迎難而上，開拓創(chuàng)新，毫不動搖地貫徹好工作會的各項(xiàng)決議，真抓實(shí)干，把集團(tuán)公司明年的工作部署不折不扣落到實(shí)在處。四是切實(shí)做好“兩節(jié)”期間的安全穩(wěn)定工作。今年的“兩節(jié)”前后間隔不遠(yuǎn),又值年末歲首,各單位要統(tǒng)籌兼顧,積極穩(wěn)妥地地做安全穩(wěn)定工作,要把涉及員工的實(shí)際困難和急需解決的問題切實(shí)辦好,把不穩(wěn)定因素消除的萌芽中,切實(shí)保證企業(yè)平安和諧。
?
|
集團(tuán)OA 
